中新网10月12日电 为进一步提高全员安全生产意识，全面落实企业安全生产和维稳主体责任，构建企业安全文化，做好出行安全建设工作，滴滴在昨天(10月11日)召开了全员安全..沟通会，系统学习安全法规并向全员介绍公司安全整改及安全管理体系建设的进展。
滴滴安全事务高级副总裁王欣向全体员工强调了学习安全法规的重要性，介绍了国家安全生产法律体系，并详细讲解了安全生产责任制的主要内容，包括主要负责人对安全生产工作应尽的职责、安全管理体系的权责关系、安全规章制度的建立等。
程维表示，要将安全融入血液，集中资源投入安全建设
..沟通会上，滴滴出行CEO程维说，滴滴在过去六年的快速发展中，获得了一定的规模，但对于安全责任的认识还不够深刻。滴滴作为..其实是一个复杂的生态，每一项决策的背后都需要综合运用心理学、社会学、经济学等多门学科的专业知识，平衡考量所有相关方的认可度。此外，滴滴所处的行业对安全的要求非常高，这也需要滴滴在建设安全体系时，必须依靠道路交通、安全生产、犯罪心理、信息安全、刑事治安等多领域的经验。
程维表示，其他行业积累的安全管理经验对于滴滴来说具有非常大的参考价值，例如安全体系的建设、安全岗位职责的划分、安全..教育的落实等，滴滴必须认真学习，并结合自身业务和产品设计，真正将安全融入血液。
据悉，自9月4日开展安全整改以来，滴滴不断升级安全运营保障措施和安全产品功能，同时在公司内部开展多种形式的安全生产..。国庆前夕和国庆长假期间，滴滴公司管理层及各大区亦开展了多场政策及法规学习讨论会，以及司机、乘客的意见征求会。
据此前滴滴出行官方发布的公告显示，安全整治期间，滴滴持续加强对司机的安全审核，要求无犯罪记录、通过三证验真，每日出车前须通过人脸识别；推出并完善各项安全产品功能，试行夜间运营规则；加强针对司机的安全知识宣导，提醒司机避免急躁、超速、超载和疲劳驾驶。
