如果你对现在的工作单位不是很满意,或者找到了一个更好的工作想要辞职,重新换个单位。那么个人辞职后社保该怎么办?
网友咨询:
刚刚辞职,还没有找到下一个工作单位,如果我找到了新公司,要过一个月试用期后才能办理保险,那么从我辞职到下一个公司给交保险的这段时间,保险怎么处理?这样断了一个多月对以后会不会有什么影响?我还怎么去做?自己交吗?现在就担心这一个多月没交,,新公司再给交的话以前交的都作废了。
陕西尊知律师事务所任勇亮律师解答:
处理方法:
一、离开企业/单位后的社会保险问题
1,在转移手续后,新单位的续期应当续订。
2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。
3,停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二。社会保险退保问题
1,农业户口可以退保,只需持有有效的身份证、社保卡、居家政府回国证。
2,城镇户口不能退保。
三、社保缴费基数的问题
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。
四、个人身份参保的险种和缴费比例
1、养老保险费:个人缴纳20%。
2、医疗保险费:个人缴纳5%
五、社保的处理方式
1,养老保险有个人账户,身份证号码是账号,辞职后有三种处理方式:一是停止支付,形成缴费时间,停止个人账户的积累,但只要时间不长,二是支付。也就是说,它不会中断支付,与企业一起支付过去。
部分支付自己,但这种个人负担并没有太多的成本效益;三是在外地工作可以办理保险转账手续,到新的就业领域。不管用什么方法,我们都可以找到新的工作单位,继续按照原来的账户支付,但我们不能退却。