来源：叁里河
2014年阿里上市时，“人均财富159万美元”是当时不少媒体这么评价阿里员工的财富状况，当时的计算方式很简单“集团2.6万名员工，分享超400亿美元的巨额财富”。
人们印象中，阿里P8就是动辄年薪百万的新中产，P9及以上更是实现财务自由。离职之后，大部分人去创业公司可以当联合创始人、合伙人，到其他大厂可以当主管或者高管，但无论如何，和自创品牌做面膜生意，很难产生太多的联系。所以，这两天“阿里离职高管卖面膜”，再次让大家对阿里的收入状况感兴趣起来。
按照当事人王晗的说法，自己在阿里十年，最高层级是阿里健康时的管理岗M4（对应P9），，直接汇报给CEO，不仅年薪百万，还有期权。离职是放弃了“千万期权”。
但其实，这个“损失千万期权”的算法有点一厢情愿。
王晗是这么算的，
“假设我没有离职，3年后公允价翻到500元，那么我的损失就是：39000股*500元-已行权部分32250股*195元=1950万元-629万=1321万元。”
一来，她的假设中，蚂蚁金服在未来三年仍然按照之前的高速增长，估值需要翻一倍多，这对估值接近万亿人民币的蚂蚁金服来说是比较难的，尤其是当下的资本市场。二来，期权行权时有45%的置名税和20%的交易税。
置名税不能以股票价值抵消，即有100万阿里期权到期，但是如果手里没有现金，员工还得先想办法借45万现金，才能拿到股票。同时，交易限制还会可能拖延近半年才能交易，利息还得考虑进去。所以常有人说，入职阿里的前两年是最穷的，拼了命的借钱凑现金，就是为了换股票。
除此之外，虽然非美国公民出售美国上市股票不交税，但是中国会对中国公民征收20%的资本所得税。2015年3月，阿里IPO首次股票解禁时，约有3.37亿股股票涌向市场，总计超过370亿美元。腾讯科技当时有一文中写道，中国税务部门预计将从中获得数十亿美元的收入。
