hi，列位小伙伴们
人人考据券从业的目的是什么呢？
提拔本身？为了学分？
更主要的当然是
找到一个好工作
拿到更高的薪资
今天小编就带人人
来认识一下证券从业的近况和薪资水平证券从业近况及前景
今朝证券是国内最高收益的旭日行业，是金融行业的主要支柱。无论在国内、国外都是“金领”的职业追求，是距离金财帛富最直接的行业。市场对金融人才需求的热情一向连结不乱增进的趋势。个中，高级金融垂问、高级投资剖析师、高级办事治理师等需求增加显着，专业化要求进一步提高，具深挚专业常识和多年从业经验的高级人才，以及具备横跨外汇、投资等范畴的人才，均成为企业不吝高薪猎捕的对象。
证券的就业局限对照普遍，有证券公司、基金治理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产治理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等。证券就业偏向
证券的就业风雅向首要有：
第一是做..买卖，需要证券从业资格证；
第二个是做投顾剖析师，这个就要考一级或二级资格证。证券行业分首要分两大类岗位：
一是研发类岗位，首要包罗行业研究员、投资研究员、固定收益研究员、数量研究员。起薪在20万～100万。
二是非研发类岗位，首要包罗客户代表、营业部生意员等等，月薪在2000元摆布，奖金看业绩。证券公司各买卖部门薪资水平
（因为每年的薪资都是跟着公司业绩更改而转变的，
所以照样以实际情形为准）
投资部门
公司自有资金投资的叫做自营部门，一样叫做证券投资部，接管客户资金投资理财的部门叫做资产治理部，首要岗位有总司理、投资司理、研究人员，固定工资一样在30W＋，10w－20w，10－15w，岁尾奖金看业绩提成，各个公司纷歧样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。
研究所
供应投资建议和研究申报，首要岗位有总司理、研究员、研究助理，如今大的证券公司都邑设置研究所，研究所的收入对照不乱，固定工资一样在30W＋，10w－20w，5－10w，岁尾奖金一样在固定工资的50％摆布，如今研究员之间的收入差距很大，像中信如许的大公司里面的高级研究员一样收入都在30w以上，若是是《新财富》上榜的一样身价在50w往上，小公司则差好多。
投资银行部
首要是做证券刊行、承销工作。首要岗位有总司理、保荐人、项目司理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，岁尾收入看项目提成，06年岁尾提成几十万的对照正常；其他人要看老板神色，不外没做到保荐人的一年挣个十几万也很正常；做投行就是太辛劳，老在皮相跑。
掮客买卖部
下设营业部、办事部等，大的证券公司往往有几十个营业部，还有上百个的，分布在全国各个城市。好多同伙所说的证券公司其实只是经济买卖手下面的营业部，收入和总部有很大差距。营业部首要是靠客户生意..吃饭，生意量越大..越多，营业部客户司理收入一样和区域收入水平挂钩，一样4000月薪就算高了。个体能够拿到反佣的分成，这个有几多欠好说。
人人若是没有牛逼的学历与配景一样都是从营业部做起。工资也就是本地平均工资吧，但没有哪个行业底层岗位工资会高。
其他部门
首要是后台如财务、考核之类的，估量介于总部买卖部门和下面营业部之间吧。
一向以来金融行业被视为高薪行业，然则从上面的总结的来看，能拿到几十万年薪的也是少部门人，并且，大部门高薪岗位都是研发类岗位，这也解说我们单单拿到一个从业证书是远远不敷的，金融行业的竞争越来越激烈，我们还需要加倍的起劲才行
