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“健康知识普及行动”绩效考核机制造成医务人员工作量增加?卫健委回应

2019-07-16 18:28:06 暂无 阅读:1058 评论:0
“健康知识普及行动”绩效考核机制造成医务人员工作量增加?卫健委回应

国度卫生健康..于今世界午15:00在委机关2号楼新闻发布厅召开例行新闻发布会,解读“健康中国动作”之健康常识普及动作有关情形。中国网现场直播,以下为文字实录:

香港有线电视记者:我有两个问题,想叨教在座列位。关于第一项“健康常识普及动作”里面提到,要竖立一个医疗机构和医务人员开展健康教育和健康促进的绩效审核机制,这是一个强制约束性的机制,想问在座的列位,这个审核机制实现的时期是不是在2022年?如许的话,会不会造成一些前方的医务人员工作量有大量增加的情形?还有,关于这个专项动作的内容,我看到有约束性、倡导性,还有预期性的,是否代表约束性的那些内容是十分有需要急迫需要实施的,预期性的内容指标是什么意思?还有一些倡导性的,是否太小我、家庭、社会层面,所以只好用倡导的形式去审核谁人指标?

毛群安:在前期文件草拟过程中,这个问题在商议过程中就被提出过。的确,今朝在临床一线,我们医务人员工作压力很大,人人到病院去看都能感触到。我们启动的“健康中国动作”,实际上是治本之策,是为了真正从基本上缓解老公民看病难、看病贵、医务人员压力大的问题。弗成否认,今朝看或者会增加医务人员一部门工作量,然则我们认为,在医疗、预防、康复过程中,加大健康常识的流传,给公家供应一些科学权势的信息,这自己就是我们医疗工作的应有之义。曩昔因为临床工作太重要,这部门的办事供应不敷,老公民是有定见的,感觉没有给我说清楚,仓促忙忙的。因为我们的专家研究表明,健康教育是最好的切入点,就是他在追求医疗办事的时候。咱们恶作剧说,像在座的列位,活蹦乱跳的,我跟人人说,我们看一个健康教育的材料吧,人人或者说还不如看个娱乐性节目更放松。然则,在抱病之后,这个时候若是我们实时给他供应一些健康生活体式的倡议,或许改变他不良生活习惯的建议,这就事半功倍了。所以我们要求,我们的医疗机构稀奇是三级甲等这些大型医疗机构,高水平的权势专家,要拿出精神来,投入到预防和健康教育工作中去。

我们会考虑工作量或者增大的问题,这个要求我们医疗机构做好统筹协调,因为这个问题并不是无法解决的。像适才姜雯处长讲到的,我们稀奇介绍山西的这个做法,把从事健康科普创作以及健康教育运动纳入到医务人员的绩效审核中,要竖立一种激励机制。

关于第二个问题,你提到我们此次“健康中国动作”中的指标设计,今朝健康中国动作总共提出了124项指标,个中包罗一些究竟性的指标、小我和社会倡导性指标和当局工作性指标。在这124项指标中,大部门指标是预期性和倡导性的,约束性指标有11个。在整个文件的草拟过程中,选择和确定哪些指标,这是我们整个钻研过程中的一个重点。因为人人都知道,若是没有指标,我们这个动作的绩效将无法考量。然则若是指标太多,过多过滥,一个是增加了审核的难度,同时也或者增加处所和部门的工作压力。所以我只能敷陈人人,在论证过程中,每个指标的弃取都是经由了科学的、可行性的充裕研究和论证,对每个指标的寄义,以及下一步我们怎么样审核考量,在接下来的发布运动傍边,人人还能够做进一步的研究索求。我给你能供应的一个定见就是这些指标都是经由了卖力的研究,我们对约束性指标切实定是慎之又慎的。而这些倡导性的指标,我们进展经由“健康中国动作”的推进和宣传倡导,可以实现预期划定的方针。所以,从如今的指标设计来看,能不克取得预期的方针,就要看人人能不克把真正把公家带动起来?“健康中国动作”,我们既要普及健康常识,更要落实内行动上,只有真正动作了,我们设计的指标才有或者达到预期的方针值。

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