相同学历、相同经历、甚至相同性格的人，为什么职场轨迹却存在着巨大差异？
文：赵晓璃
来源：璃语职美人（crystal_words）
毕业多年了，每个人的工作和人生轨迹也在悄然发生着变化。
有人考研成功去了理想的学校读研，有人找到了一份不错的工作，有人在不同的工作中来回切换跳槽 ......
有人在原地徘徊迷茫，有人早已把日子过成了诗。
无数的人抱怨眼前的一切：为什么找工作不能像 " 小升初 " 一样顺理成章？为什么我就这么不值钱？
读完今天的文章，或许你会有新的发现。
分析重合度高的职业案例，我发现了明显的差距
做职业生涯咨询以来，我接触到了大量的咨询案例，这里面有部分案例的重合度很高：当事人的成长环境类似、职业起点差不多、遇到的困境也大同小异，但同样的分析思路与建议，让他们做出的抉择不尽相同，导致他们后面的职业轨迹渐渐拉开了差距。
咨询者小芳（化名）和媛媛（化名）就是两例重合度较高的咨询者。
小芳和媛媛的学历和专业背景惊人相似：她们都毕业于一所三本院校，学的都是会计专业；两个人的性格也都差不多，活泼开朗；对数字都不敏感，反而对文字图形等形象较为敏感；两个人的成长环境也都差不多，都是农村走出来的孩子，父母关系都还不错，对她们的事情也基本上放权让她们自己做主。
两人都是在毕业之前找我做的咨询，咨询诉求都是一样，那就是找到适合自己的职业定位。
我给出的职业建议也非常类似，那就是建议她们寻找与人打交道的工作，尽量避免事务型的工作，尤其是会计工作，因为通过和她们的沟通我发现，尽管她们都可以做基础的会计工作，但由于思维特点及自身的特质，想要做达到冒尖非常困难，甚至很容易遭遇职业瓶颈。
