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在我国公司融资股份如何分配,法律上有规定吗?

2019-11-11 12:12暂无阅读:1226评论:0

司选择的融资的方式也是比较多的,股份的分配问题应当根据具体的融资方式来进行决定。那么,在我国公司融资股份如何分配,法律上有规定吗?

网友咨询:想知道一个公司融资后,股权怎么分配的。 或者给我一些股权分配的实际方法?

甘肃恒亚律师事务所白玉鹏律师解答:

在我国公司分配股份一般都是根据出资的份额进行分配的,如果不是以实物出资的,可以根据评估等方式确认份额。

融资指的是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,采用一定的方式,从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金,组织资金的供应,以保证公司正常生产需要,经营管理活动中需要的理财行为。

常见的融资形式包括银行贷款、股票筹资、债券融资、融资租赁等几种情况。

不考虑其他情况(如协商后给予新投资者较少的股份),公司融资后,新股东按照投入资金占新资本的比例确定股份,原股东进行同比例稀释。

【法律依据】

《公司法》第一百二十五条规定,股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。

公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

白玉鹏律师解析:

把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分,即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度分配。

企业股权结构的三种模型:

第一种,绝对控股型

这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上,即67%的股权,合伙人占18%的股权,预留团队股权15%;该模式适用于创始人投钱最多,能力最强的情况。

第二种,相对控股型

这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权,合伙人加在一起占34%的股权,员工预留15%的股权。

第三种,不控股型

这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权,合伙人团队占51%的股权,激励股权占15%。

股权设计分配一般有以下原则:

1、权责利对等原则

股权的背后,体现的是权责利,因此,股权架构设计要明晰股东各方的相关责权利,如合伙人的权责利、投资方的权责利,并匹配到位。

2、控制权集中

柳传志特别强调“听多数人意见,少数人商量,最后一个人拍板。”这对创业企业尤为重要,尤其是在创业初期,一定要控制权集中,才能高效决策,快速反应。

3、共赢共享

在股权架构设计上,要保证大家共同创业,共创价值,共担风险,也要共享利益,共同分享创业成功带来的财富效应。

4、资本运作

资金是创业成功的必要因素,股权架构设计一定要考虑公司的资金需求与规划,有利于按需融资与后期的资本运作。