今年以来，县委组织部不断探索提升非公企业党组织组织力的有效途径，助推党建成为非公企业健康全面发展的“红色动能”。
强机制建设，提升管理水平。一是强化顶层设计。建立非公企业党建工作联系点制度，制定《关于全面加强贺兰县非公经济组织和社会组织党建工作的实施方案》，出台非公企业和社会组织党组织规范化建设“清单管理”考核评价办法，建立年度党建工作重点任务台账。二是督查形成常态。按照“包企到户”原则逐一督查非公企业党建工作，截至目前，已完成60余家非公企业督查工作，及时通报存在问题，通过逐级传导压力，压紧责任。三是联动协调力度加大。开展“领导干部进百企解难题精准服务工作”和“下基层”活动，指定27名县处级领导干部联系116家企业，安排62个机关单位结对帮扶302家企业，引导企业抢抓机遇，攻坚克难，加快发展，千方百计帮助企业解决问题。
