政治关心 思想关爱
工..护 生活体恤
“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿以来，阳城公安将暖警爱警励警作为队伍建设的“一号工程”来抓，不断拓宽从优待警渠道，有效提升民警的归属感和幸福感、激发队伍的战斗力。
爱警暖警措施的主要内容是：
塑造警营“家文化”
进一步改善民警的生活条件，提高伙食补贴标准，每周研究一次菜谱，不断优化饭菜品种，让民警吃的舒心；投资20余万元，在局机关为民警辅警建成了干洗店、健身房、洗浴室，积极协调县总工会，在县城滨河东路警务站和派出所附近建设2个“户外职工爱心驿站”，方便民辅警工间饮水，让民警辅警切身感受到“家”的温暖。
保障民警“健康行”
实行个性化体检，“量体裁衣”为全局民警制定菜单体检；同县4家二级以上公立医院开通民警就医“绿色通道”，邀请县人民医院8名心脑血管疾病专家和医护人员组成的医疗团队，开展了心脑血管疾病健康讲座和健康巡诊活动；开展民警心理健康网络问卷调查，组织县局心理健康服务团队到基层送教，保证民警身心健康，奋力工作。
优化机制“减压力”
坚持科学用警，制定了合理的年度休假计划，在不影响日常工作的前提下，最大限度满足全警的休整需求，把“带薪休假”制度真切地落到实处；积极对现行警力进行合理调配，一方面减少非警务活动，降低不必要的警力资源消耗，另一方面积极探索交所融合机制，交警中队长挂职派出所副所长，实行派出所和交警中队所队协同办公，有效破解了基层派出所和交警中队警力不足的难题。
