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扶风县推进工资集体协商“春季要约动作”

2019-05-24 22:03:08 暂无 阅读:656 评论:0
扶风县推进工资集体协商“春季要约动作”

“应签而未签署集体合同和未开展工资集体协商的企业,从5月20日起,将收到企业工会发出的协商要约,拒不响应要约的企业,将受四处罚。”日前,陕西省扶风县召开企业工资集体协商“春季要约动作”推进会议,明确要求本年全县要实现已建工会组织的企业工资集体协商建制率达到95%以上。

据认识,2018年以来,扶风县按照中、省、市文件要求,在《扶风县构建协调劳动关系的实施方案》中,明确提出要把竖立健全职工工资正常增进机制、周全履行劳动合同轨制和工资集体协商轨制作为改善民生的实事来办。县总工会依托下层镇街和企业工会组织,普遍宣传、自动作为,接纳有效办法,鼎力推进企业工资集体协商工作,竖立健全企业职工工资决意机制、正常增进机制和支出保障机制,以“要约动作”为抓手,鞭策落实工资集体协商轨制,形成了“工会自动要约—企业应约—提出整改建议—人社督查搜检”的工作机制,全县各类企业劳动合同签署率达到90%,签署集体合同322份,个中区域性、行业性集体合同54份,笼盖企业达920多家,笼盖劳动者1.9万人,有效地维护了劳动者的正当权益。

本年,扶风县抓住春季这个极其有利的时间节点,持续开展工资集体协商要约动作,进一步鞭策企业工资集体协商机制有效竖立,依法保障职工获得合法合理劳动待遇的根基权益,实现劳动关系双方互利共赢。县总工会指导下层镇街和企业工会组织因企制宜,分类推进,指导分歧规模、分歧经营状况的企业凭据自身特点,确定分歧的协商重点,起劲将工资集体协商向各类企业拓展,络续提高工资集体协商企业总量,扩大工资集体协商笼盖面。县协调劳动关系三方..将适时开展结合搜检,实行重点监察,并将工资集体协商工作成绩,作为评选或参评劳动圭臬、进步工作者、五一劳动奖章(奖状)、圭臬职工之家、劳动关系协调企业等声誉的主要依据。

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