主页 > 国内 > 正文

全国蔬菜嫁接大赛三年两次“彩落”春城

2019-06-12 04:14暂无阅读:1162评论:0

省教育厅副厅长战岑岭视察大赛备赛情形

长春职业手艺学院书记臧凤军视察大赛备赛情形

长春职业手艺学院院长张湘富视察大赛备赛情形

B01版

6月15日,全国职业院校花样大赛“蔬菜嫁接大赛”即将在长春职业手艺学院现代农业学院(原长春市农业学校)鸣锣开赛!这也是全国职业院校花样大赛三年内两次“彩落”春城。届时,来自31个省、市、自治区的105名精良选手,将在营养液设置、嫁接手艺等赛事中一决高下。

“蔬菜嫁接”作为一个分赛项,是全国大赛农林牧渔类的主要构成部门,作为承办方,长春职业手艺学院现代农业学院凭借如何的不凡实力,让该项赛事得以三年两次“彩落”春城?作为全国职业院校教授治理50强,该院在波澜壮阔的现代职教改造大潮中若何一路劈波斩浪夺得冠军?在追求特色办学的道路上若何躬行践履取得了丰硕的办学功效?6月6日,记者走进学院,一探事实。

办学理念与时俱进

师资雄厚教授一流

长春职业手艺学院现代农业学院坐落于艳丽的卡伦湖畔,校园处处景致如画,素以“花圃式学校”而著称。校园占地面积50万平方米,建筑面积近10万平方米,个中拥有20000平方米临街的动植物临床病院、动植物教授标本馆和4个中心、100个特色实训室,拥有20万平方米的实训基地和举措农业实训基地,仿长春国际农业博览会智能温室扶植的国内一流水平的现代农业示范基地。学校实训工位数达到4000个民众岗位,生均举措设备总值跨越国度高职一流水平。

学院拥有尺度藏书楼,各类纸质图书17万册。一流的硬件水平,为教育教授治理工作供应了有力撑持。

强有力的师资部队为教授工作供应了有力的保障。学院现有省级主干教师14人,双师型教师92人,市级主干教师34人,高级讲师69人,外聘企业教师34人。对峙“走出去,请进来,聘进来,引进来”。教师走出去进修、下企业磨炼、下乡体验和专项花样培训,请进职教专家讲学,聘进企业技师任教、引进企业工作室和生产线跟岗教授。近2年有98人列入培训,请专家讲学23次,引进企业6家。

学院络续深化“以农为本,以德为先,以艺为主,以产为要”的办学理念,重点凸起“稳中求进,绿色成长”的办学思惟和“耕读勤兹,知行合一”育人思惟相连系,在办学中,学院进行了一系列勇敢且有实效的索求。调整人才培育方案,专业实施动态治理,学院参照行业尺度,企业岗位尺度以及各级各类职业花样大赛评分尺度,络续调整和完美各专业人才培育方案,吸纳手艺科技含量,提拔人才培育质量。

学院竖立了布满活力、富有效益和加倍天真的机制,成为包管质量的有效途径。教师方面,教师教授水平宁课时量与教师绩效评选和校内绩效工资再分派直接挂钩,各项评选按成绩定性,按工作量定位。学生方面,按学期测验审核成就,在涉农专业免膏火津贴中提取5%~10%作为学期奖学金,笼盖率达到30%;国度每学期每生发放1000元助学金,笼盖率达100%,足额发给学生;建档立卡的学生享受“七免一补”政策。学生列入各级各类大赛,凭据奖项条理,参照教育部划定,赐与学生奖励。学校在学生中常年对峙开展综合评选角逐,按月统计,学校审核到班,班级审核到人,将学生出勤、自习、出操、规律与卫生和平时考试成就等实行量化积分审核制,作为学生就业介绍、评优首要依据。

对峙开展听课轨制,督导室、教研科以及向导、教务部门深入教室、实训室。院长每季度召开一次联席会议,收罗专业扶植委员会、校企合作委员会和职教集体成员定见,形成校企齐抓共管协同育人办学局势。学校的教育治理工作,竖立在精巧的成长根蒂上,起到事半功倍的结果。

治理特色立异冲破

校企合作硕果累累

学院重点聚焦“校企嫁接,协同育人”的办学模式和“课岗对接,工学瓜代”的人才培育模式相统一。学院教授治理特色追求立异,首要施展人才培育模式立异,以履行现代学徒制为例,首要做法为:搭建校企合作平台,学院与5家合作企业签署现代学徒制试点和谈,成立高位统筹的国度现代学徒制试点项目合作委员会,实施对现代学徒制试点工作的向导、规划、决议、监视、治理和验收。第三竖立教授运行机制,学校和企业配合制订学徒和顶岗实习规划和实施方案,经由“一带一”或“一带多”师徒形式,完成轮岗学徒和顶岗实习教授义务,经由校企双方审核评价,及格者转为正式企业员工。第四竖立校企双元评价机制,按照企业用人尺度,着重审核学徒转为准员工及准员工转为正式员工,包管人才培育质量。第五竖立人才培育成天职担机制,充裕行使学校企业资源,以校企合作,互利共赢为原则,与合作企业竖立了现代学徒制人才培育成天职担机制。

学院实施招生招工一体化,2015年,联盟成立了“现代学徒制试点”向导小组,学院教室与企业教室深度融合,实施一体化治理,一体化教授,一体化就业;实施课岗嫁接一体化,“引企入校”以企业岗位为进修场景,以企业岗位生产义务为进修载体,以企业师傅为导师,以企业生产要求为审核尺度,构建学徒制企业教室,冲破试点工作瓶颈,实现所学到所用改变。实施校企嫁接教授一体化,在学校现代学徒制向导小组准确向导下,企业联盟遴选企业专家、行业专家、教育专家和学校教师成立专业扶植指导委员会,指导协调校企配合制订人才培育方案,立异“场校连系,工学瓜代”人才培育模式,配合组织教育教授,配合实施教育教授审核。实施项目与课程系统一体化,在专业扶植指导委员会指导下,竖立以国度职业尺度为依据、以典型工作义务为导向、以综合职业能力培育为焦点,构建猪豢养治理过程的“重养兼治,校企融合”项目化课程系统;实施校企审核评价一体化,校企配合组织教育专家、行业专家、企业专家对人才培育质量监控、评价的要素、途径、方式、尺度等进行系统剖析,制订常识、花样、职业素养的审核尺度,制订过程审核和终结审核的权重,经由双元多项审核评价模式,实现学校和企业审核评价一体化。

严厉的教授治理轨制、规范的教授治理、立异的人才培育模式,结出了丰硕的功效。近年来,学生在全国职业院校花样大赛中获得5金7银8铜的优异成就。除此之外,省级教授功效奖8个(特等奖1项,一等奖1项);在研课题54个(省部级32个);在建项目29项(省部级5项);全国职业院校花样大赛精良指导教师5人;教师列入全国职业院校花样大赛教授能力大赛奖牌数位居全国第四名,获金牌2人。

学校已成为国度重点职业学校、国度职业教育改造成长示范校、全国职业院校花样大赛承办校、国度首批现代学徒制试点单元单子、吉林省示范性职教集体牵头单元单子、吉林省师生花样大赛基地校、省市中小学生情况教育示范校、市级校园文化扶植示范校、市级职业教育民众实训基地和职业体验中心。2018年长春市教育局当局督导室组织的职业教育方针治理评选,学院以总分96.6分的成就名列全市第一,真正起到了国度中职改造成长示范校和省级现代特色示范校的示范引领感化,为区域经济的成长做出了进献。

蔬菜嫁接全国大赛

筹备悉数落实到位

对于本次大赛,省、市教育主管部门非常正视。在吉林省教育厅、长春市教育局、长春职业手艺学院的向导下,主管向导多次来学校进行督促、匡助解决问题,在已多次成功举办省市农业大赛的根蒂上,为确保2019年全国职业院校花样大赛中职组蔬菜嫁接赛项的成功举办,将举全院之力,周详谋划、精心预备、精美把持、精准推进,力争把本次大赛办成“阳光、专业、清廉、平安”的大赛。

赛项联络员姜淑妍先生向记者透露,从3月下旬成立赛事筹备组以来,各项工作均在有条不紊的进行中,“有了2017年的承办经验,本年我们的思路加倍清楚,精准推进,6月11日之前可以按照大赛要求各环节悉数落实到位。”

新文化报·ZAKER吉林记者 王璇