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潍坊市委书记惠新安:以自我革命精神打好流程再造攻坚战

2019-08-20 22:22:34 暂无 阅读:575 评论:0

对峙问题导向 方针导向

以自我革命精神打好流程再造攻坚战

中共潍坊市委书记 惠新安

潍坊市委书记惠新安:以自我革命精神打好流程再造攻坚战

流程再造是推进轨制立异的基本性行动,对于增创体系优势、释放成长活力、鞭策高质量成长具有计谋性、全局性和根蒂性意义。省委、省当局作出加速流程再造的重大布置,是对深化改造和轨制立异在理论上的升华和实践上的深化,吹响了新一轮改造的冲锋号。

省党政代表团赴京冀沪进修考查后,我们第一时间召开市委周全深化改造..会议和流程再造工作调剂推进会,贯彻落实省委、省当局要求,布置流程再造工作。今朝,已成立市委书记任组长、市长及有关副市长任副组长、相关部门首要负责工资成员的流程再造工作专班,下设四个专项组,正在加速研究制订全市流程再造指导定见和具体方案。我们将对峙以人民为中心,对峙问题导向、方针导向,牢靠树立抓工作落实就是抓思惟解放、抓流程再培养是抓深化改造、抓效能提拔就是抓情况营造、抓新旧动能转换就是抓高质量成长、抓经受作为就是抓干部作风“五种理念”,重点环绕审批办事大厅、“12345”热线、大数据撑持、机关运行、斥地区改造“五大板块”,在办事企业、办事群众、机关效能“三大范畴”,以刀刃向内的勇气,以自我革命的精神,加速推进流程梳理、调整和再造,果断打好打赢这场破旧立新的硬仗。

潍坊市委书记惠新安:以自我革命精神打好流程再造攻坚战

一是抓住“一次办妥”这个牵引,再造以企业写意为方针的审批办事流程。着眼营造一流营商情况,聚焦企业反映的难点、阻碍项目扶植的堵点,以“一次办妥”改造为抓手,重构重塑处事流程,拓展提拔对企办事。鞭策项目办事升级。周全推开工业企业综合评价,进一步优化提拔“点对点”对企办事、深化“拿地即开工”等改造行动,运用大数据、信息化手段,扶植全市企业和项目智能化治理办事..,环绕企业全生命周期,将挂号创办、项目投资、水电气和收集报装、获得信贷、并购重组、清理注销等事项悉数纳入..,对企业难题和问题第一时间分拨处理、限日打点,临近刻日黄灯提醒,市委、市当局“两办”同步督查催办;过期仍未办好的,主动转到纪检监察机关,由其立案查处、穷究责任。鞭策审批办事重构。环绕企业审批办事,下“绣花”功夫,对处事流程进行周全梳理、从新设计,鞭策减事项、减环节、减材料、减证实、减时间“五减”,本年力争将主要事项打点时限再缩短30%以上,手续环节再削减40%;对跨部门事项,由市县两级分担向导牵头竖立协同机制,履行容缺受理、并联审批等,实行“一链打点”,提高审批效率。鞭策大厅办事迭代。经由改善软硬件举措、供应后期办事“大礼包”,竖立“找茬窗口”、帮办代办、窗口无权否决、办事动态优化等机制,提拔窗口文化和大厅文明水平,打造大厅办事“升级版”,从最初的1.0版、如今的2.0版向3.0、4.0版络续升级;加速推进“网上办、掌上办”,鞭策“办得快、办得好”向“零跑腿”改变。

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二是扶植“1+N”办事..,再造以群众写意为方针的办事流程。针对群众反映强烈的“诉难求、事难办”等问题,扶植“1+N”办事..,为市民群众供应集成式、便捷化办事。“1条热线”管诉求,以整合后的“12345”政务办事热线为依托,竖立全市统一的市民诉求受理..,环绕咨询、建议、乞助、投诉等事项,完美接单、派单、督办、回访、考评流程,与市、县、镇三级政务办事中心和部门实现联动,构建办事群众、快速响应的系统系统,实现“接诉即处、一办究竟”,把“12345”打造成像110一般家喻户晓、轻易快捷、群众相信的市民办事热线。“N个..”搞办事,环绕出生、上学、就业、生育、医疗、养老等公民小我全生命周期事项及城市治理、社会治理、民众办事等重点范畴,梳理各部门现有APP及“一网通办”法式,搭建N个专业化办事..,将涣散在各部门单元单子的办事事项、信息资源、搀扶政策等拿上..,借助信息化手段,打破部门界线,为市民群众供应高效专业化办事。

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三是实施“一体化提拔”,再造以效能提拔为方针的机关平常工作流程。作为党政机构改造工作的再推进、再深化,针对各级机关内部工作流程中的凸起问题,有的放矢、靶向治疗,让运行机制加倍便捷流通,运转效能加倍高效。改善议事决议法式,改变科员—科长—分担向导—首要向导由下而上、逐层报告、最后向导拍板的运行法式,实施扁平化运作和智库轨制,由向导起头即介入,定偏向,避免走弯路,分担向导与科室人员集体研究思路、重点义务、首要办法,形成政策文件后,办公会集体研究决议,同时倡导专家学者介入有关范畴决议,索求实行务虚会轨制;立异工作体式方式,加大办公主动化力度,解决信息化水平低、过度依靠传统方式的问题,周全提高工作效率;优化内部运行机制,对标进步、对准一流,从工作运转、政策落实、义务推进等环节简化法式;提高部门之间处事效率,经由简化事项、信息共享、方式立异、编制流程图等办法,鞭策部门之间处事事项尺度化、数字化;完美审核评价机制,细化审核办法,立异评价机制,让企业和群众介入改造方案的制订、评价,加大下层评价定见在审核中的权重,留意从窗口和下层一线审核使用干部,提高一线工作人员待遇,指导各级干部经受作为、动真碰硬、当实干家,进一步提高工作效能、办事质量和落实效率。

下步,我们将连系即将开展的“不忘初心、切记使命”主题教育,对峙党建引领,始终连结对党忠诚的红心、为民办事的初心、对事业成长的责任心,强化宣传动员、专班鞭策、..联动,以狠抓落实、流程再造的成绩,磨练思惟解放水平,鞭策高质量成长。

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