在很多人的眼中，刘邦和很多朝代的开国皇帝比起来，确实是文韬武略，品格品行都不具备，论身世，混混出身的刘邦和贵族出身的项羽不能相比，论战力，亭长出身的刘邦不能和西楚霸王项羽相比。但是，令很多人感到诧异的是，在楚汉争霸中，最后成功的不是“力拔山兮气盖世”的项羽，反而是混混模样的刘邦。
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刘邦胜利之后得了天下，在洛阳南宫摆开酒宴，跟大臣们一起庆贺，在酒席上，她问大家，我为什么能胜利项羽为什么会失败呢？大臣们回答说，主要是他跟天下同理，也就是打仗取得的利益，能跟下属们平分。刘邦听完之后自己评论说，自己在智谋方面不如张良，在治理国家方面，不如萧何，在带兵打仗方面不如韩信，但是自己能够用好这三个人杰，所以自己能胜利，项羽那里的杰出人才只有一个范增，项羽还不能信任重用他，怎么能不失败呢？这个自我评价也评得很准确，也属于千古定论。
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每个人都有每个人的长处，也有每个人的短处，作为一个领导者，用他人之长而避他人之短，就能充分地发挥一个人的主观能性，如果一味地求全责备，十全十美的人少之又少，水至清，则无鱼，人至清，则无缘。发现人才，培养和驾驶人才是领导者最重要的一项技术之一。
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东汉末年，曹操、刘备和孙权，他们三位都精通驭人之术，擅长驾驭任用人才。所以才在汉末众多的诸侯中脱颖而出，分别建立魏蜀吴三国，而其他的诸侯都败亡了。所以说在乱世，一个能成就帝王大业之人，都是精通驭人之术的人。
