近年来,随着问题导向的牢固树立,作为纠治沉疴顽疾有力抓手的一张张问题清单,迅速成为部队各级直面问题、自我革新的有效方式。但与不时列出的问题清单形成鲜明对比的是,相关问题的纠治成效有时却不尽如人意,“雷声大雨点小”,造成本已经列入问题清单的问题得不到根治,让问题清单的作用大打折扣。请关注今日《..报》的报道——
临近比武,连队为啥“没动静”
■王利兵 王 越
眼看比武的日子一天天临近,带队参赛的第83集团军某旅地空导弹连四级军士长张志高心里直打鼓。
是紧张?不是。对于已手握20多个冠军的他来说,比武已如“家常便饭”。真正让身为队长的他感到不安的是,确定参赛人员名单已过去半个多月,他带领队员们除了在周末针对性加练了两次外,连队再也没给出多余时间让他们准备。
晚上,躺在床上,张志高没有半点睡意:连队这块“金字招牌”不能砸在自己手里啊。比武要摘金夺银,日常训练打下的基础固然重要,“临阵磨枪”的赛前准备也很必要。如今连准备的时间都没有,这哪行?
张志高清楚地记得,往年每到比武前,连队都会调整时间给参赛队员“开小灶”加练,有时甚至会让大家脱产“备战”。可如今,连队始终“没动静”,这是怎么回事?
翻了翻身,张志高突然想起来:连队的一反常态莫不是与前不久列出的军事训练问题清单有关?
原来,该连在今年6月份组织梳理军事训练方面的问题时,“给官兵单独‘开小灶’准备比武”再一次登上了问题清单。
为什么是再一次?因为这个问题在去年年初就有官兵反映过。算上这次,已经是连续3次登上连队的军事训练问题清单了。
有的官兵认为:参加比武就要按平时实打实的训练水平来,单独“开小灶”的做法虽然对比武取得好成绩有利,但会影响参赛队员的日常训练,不利于连队整体战斗力建设。