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减负就是减掉与战斗力无关的事务

2019-07-16 09:59:00 暂无 阅读:1511 评论:0

今天的《..报》刊文指出,落实下层减负工作,机关向导干部必需从自身做起,正思惟转作风,以果断向自我“开刀”的勇气和动作,深刻反省、排查、整改自身的问题。

减负就是减掉与战斗力无关的事务

“不甩掉负担,岂能轻装上阵?”和平时期军队储蓄的各类“负担”,就比如昔时赤军长征路上与接触无关的“坛坛罐罐”,若不丢掉,必然会成为强军路上的繁重肩负。

党的十八大以来,三军上下正作风、树新风,力戒..、权要主义,纠治“五多”问题取得显著成绩。但弗成否认,因为历久受和平积弊的影响,一些困扰下层的“五多”问题还时有所见。列入不完的会议、迎接不完的搜检,记不完的笔记、背不完的要点,填不完的表格、写不完的材料……这些空耗精神的“五多”顽症,不只助长了弄虚作假、投契取巧的不实之风,并且干扰了军队主责主业,阻碍了军队斗争力的提拔。

“人不明于急务,而从事于多务、他务、奇务者,穷困灾厄及之。”武士的“急务”就是备战接触。为下层减负的基本目的,是提拔军队斗争力。“塞水不自其源,必复流;灭祸不自其基,必复乱。”“五多”问题为什么早已有之却一向未绝?一个主要原因在于向导机关历久以来的脑筋模式不相符斗争力尺度。“思惟没有误差,落实才能到位。”只有下功夫纠治与军队中心工作无关的繁文缛节,削减影响备战接触的干扰羁绊,才能真正把官兵从无谓的事务和压力中解脱出来,使官兵把心思和精神聚焦到备战接触上来。

“守正笃实,久久为功。”提出纠治“五多”问题已有多年,历经治理、反弹、再治理、再反弹的多次轮回,这无疑是持久战、攻坚战。要想博得最后的胜利,必需抱准时时小心和常抓不懈的决心,拿出既治当下又管久远的刚性办法,给“讲而不止、禁而不停”者套上问责追责的“紧箍”,真正让下层官兵从“文山会海”等务虚事务中解脱出来。

“率军者披坚执锐,执戈者方能战不旋踵。”落实下层减负工作,机关向导干部必需从自身做起,正思惟转作风,以果断向自我“开刀”的勇气和动作,深刻反省、排查、整改自身的问题。卖力厘清机关与下层的权责关系,切实做到能不开的会就不开、能集体传达的就不层层传达、能德律解决的就不派工作组,果断剔除一切与斗争力无关的虚招假式,切实把备战接触的批示棒在戎行各项工作和扶植中立起来。

(作者单元单子:武警青海总队)

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