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公司领导为何喜欢提拔“小人”?网友回复很厚黑,也很现实

2018-07-21 09:37:30 网络整理 阅读:115 评论:0

职场如战场,为了各自利益,少不了“勾心斗角”。职场中有一种人比较受领导的青睐,那就是会拍马屁的“小人”,很多兢兢业业工作的老实人都吃过这些“小人”的亏。最近就有读者咨询小编:为何领导偏爱“小人”,疏远老实人?

小编对此进行了简单的网络调查,收到很多网友回应,原因很现实,也很厚黑,我们一起来看看他们是怎么说的。

公司领导为何喜欢提拔“小人”?网友回复很厚黑,也很现实

1、重用小人是眼前得小利,必定要赔大本。看看减薪的公司,走下坡的企业,公司,倒闭的企业,公司肯定是小人当道,能人跳槽!

2、因为小人是狗,既听主子的话,又能够咬人,能显威风!能人是爹,能为其出谋划策,八面奔走,十六面周全,能显其能!

公司领导为何喜欢提拔“小人”?网友回复很厚黑,也很现实

3、真正的正直忠诚厚道埋头苦干的人是不会投机钻营,吹牛拍马的,所以上级不怎么喜欢,而小人吹吹拍拍,挑拨离间,打击他人抬高自己,再有送上金钱美女,领导有几个不喜欢这样的人?所以好人能干的人不一定受重用,倒是那些卑鄙无耻的小人往往受重用。

4、小人们都会投其所好,见风使舵,一般情商和智商都不低,又比较聪明,但是一旦背了黑锅成了替罪羊,下场也是很惨的。

公司领导为何喜欢提拔“小人”?网友回复很厚黑,也很现实

5、因为领导们,原本就不是什么君子。哈哈哈哈,想起8个字:物以类聚,狼狈为奸。

小编认为:一个干大事的人需要能人管生产,傻人干累活,横人当炮灰,聪明人给参谋,小人只是这些羊群里的看羊狗!凡事用小人制衡组织正直骨干的,单位一定是风气不正,不团结搞内讧,事业受损下滑是必然的,建议有能力的骨干尽早炒了老板,免得浪费自己的时间。

你们公司有“小人”吗?你对此是怎么看的?写在评论中。

每天职场故事、职场经验、职场心得分享,愿能伴您一起走向成功。

标签:也很现实

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