济南警备区在组织60余名新聘文职人员集训时，根据参训人员素质基础、经历阅历、认知水平等差异特点，按照“同步开始、分类组织、有分有合、一体推进”的思路，采取理论教学、军事实践、文化熏陶等形式，帮助文职人员实现从校门到营门、从地方到部队的转变。
李京进摄
济南警备区在组织60余名新聘文职人员集训时，根据参训人员素质基础、经历阅历、认知水平等差异特点，按照“同步开始、分类组织、有分有合、一体推进”的思路，采取理论教学、军事实践、文化熏陶等形式，帮助文职人员实现从校门到营门、从地方到部队的转变。
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