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泗阳500余名留守儿童家庭成员进企业为子女返乡就业选岗位

2019-12-11 03:51暂无阅读:1517评论:0

临近年关,为促进泗阳经济发展和社会和谐,进一步做好2020年企业用工服务工作,支持帮助留守儿童父母返乡就业,12月9日,泗阳县组织500余名留守儿童家庭成员参观开发区部分重点企业。

当天早上八点半,记者跟随参观团一行先后来到晨风服饰、东滢服装、海欣纤维等企业实地观摩企业形象、岗位需求、以及相关政策情况。今年70岁的陶士强,家住庄圩乡王码村,两个儿子常年在江阴从事纺织工作,对家庭一直缺少照顾,老人家也一直希望儿子能够回到家乡来就业,今天他特意前来企业参观,提前帮子女了解各企业情况。

陶士强:通过今天到县里(企业)来参观,看了非常满意,没想到泗阳这几年发展赶上外地江南那一块,我两个小孩都在外地打工,准备今年年关做小孩工作,来泗阳看一下能在家门口就业就不错。

参观过程中,和陶士强有一样感受的还有段朋玉,他的子女常年在苏州太仓工作,今天过来也是提前为子女挑选合适的岗位。

段朋玉:通过今天观摩,感觉泗阳所有的工厂生活环境各方面条件都很不错,希望子女能够回来就业,照顾家庭照顾小孩,泗阳这边工资也不低,待遇也不错。

为吸引返乡就业人员,使企业发展更有活力,各个企业也出台了相关优惠政策。

晨风服饰办公室经理 张婷:我们公司平均工资(每月)在五千以上,我们在新员工这一块还有新员工补贴,法定节假日和星期天都是正常休息的,我们也提供免费的住宿包括水电也是不要钱的,夫妻我们也会提供夫妻宿舍,员工家住得比较远的话,我们也会有专门的厂车接送回家,让员工在吃喝住行都能够满足,既能拿到工资也能照顾家庭。

据了解,为加强返乡人员服务保障工作,留住更多人返乡就业,泗阳县协调各乡镇及相关部门,积极为各企业宣传、定期举行大型招聘会、组织应聘者到企业参观,了解企业的生产情况,帮助企业留住人才,提高企业招聘成功率,吸引更多的外出务工人员返乡就业。

(泗阳县融媒体中心 记者/王朝辉 编辑/徐徐 庄密 )

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