5月25日下午3点多，温州市人民医院信河院区10号楼12楼，产科主任、主任医师张红萍打算从病区前往分娩室。刚从办公室出来，就被一名拿着B超报告的孕妇拦住，询问是否需要住院。回答完之后还没走几步，又被一名孕妇家属拦下，问几时能生。张红萍给孕妇做了个检查，告诉家属不用太担心，情况正常，再等等就会有“动静”了。
就这样，在走廊上，张红萍被拦下了四五次，每次她都认真仔细地回答孕妇及家属的问题。“这种情况在我们产科是常态，每名产科医生每天都是这样工作的，这说明大家对我们的信任。”张红萍表示，产科一直是温州市人民医院的重点科室，这两年，医院给予产科建设强有力的支持，产科已经今非昔比，不仅硬件设施高大上，在服务及流程等方面也十分人性化，每年的门诊量大于10万人，分娩量1万多人，2017年，分娩人数为13593人，创下新高。
这个“女子军团”战功显赫
几乎清一色女性、35岁左右的中坚力量，这是温州市人民医院产科团队两大鲜明特征。
据介绍，该科共有医护人员176人，其中医生50名，80后是主力军，除了2名男医生，其他均为女性。可别小看这个“女子军团”，他们“战功显赫”，先后获得过“省级青年文明号”“市级工人先锋号”“全国巾帼标兵岗”等称号。该科室除了打造“张红萍瓯越名医工作室”“青蓝工程”等品牌工程之外，还采取“引进来、走出去”的方法，让青年医护人员和国内外的大咖面对面交流，充分利用医学前辈的临床经验快速成长。近几年，不断涌现出一批青年岗位能手，如80后医生郑建琼，获得过“浙江省妇幼健康技能竞赛围产保健组一等奖”“浙江省巾帼建功标兵”。还有护士长朱秀梅，获得了2017年“省级五一劳动奖章”。
该科室的孕妇学校被评为浙江省先进示范孕妇学校。“我们的孕妇学校打破了传统单一的医院内教学，而是采用线上线下联动的教育模式。”张红萍介绍，线下教育以孕妇学校、12个特色门诊及分娩情景模拟演练为主。线上教育则采用多途径、多方式、全覆盖式的“孕期微课堂”直播形式，在手机上动动手指头就可以随时收听产科专家的讲座。“该课堂推出至今，已开展14期，累计近3万人次收听，解决近700个疑问。”
