（来源：《南宁晚报》记者 史小辉）2月14日，南宁市正式出台《南宁市高层次人才认定实施办法》（下称《办法》），并制定了《南宁市高层次人才认定参考目录（2019年）》（下称《目录》），将在南宁市工作的高层次创新创业型人才，依其业绩和贡献、行业和社会认可的不同，划分为A、B、C、D、E五类。《办法》明确了高层次人才的认定范围和条件、认定参考目录编制和发布、认定程序、认定结果运用和管理等内容。
高层次人才认定不受国籍户籍限制
《办法》提出，高层次人才的认定不受国籍、户籍限制。在南宁市事业单位以及在邕..登记企业全职工作的人才或每年工作累计3个月以上的柔性引进人才，均可申请认定。在年龄条件方面，A类人才无年龄限制，B、C、D类人才原则上不超过60周岁，E类人才不超过40周岁，特别突出的最高放宽年龄5岁。
经认定的高层次人才，可获得相应的“英才卡”，享受购房补贴、子女入学和医疗优诊服务等人才政策相关待遇。高层次人才认定实行有效期制。其中，有效期内的B、C、D类人才实行期中考核和期满考核管理，不合格者相应资格与待遇将被取消；如在学术、业绩、成果弄虚作假，提供虚假证明材料等，也将面临相应资格与物质待遇被取消，或追回物质待遇。
《目录》明确高层次人才必备条件
根据南宁市产业发展和人才需求状况，市委人才工作领导小组经调查研究、征求意见、评估论证等程序，制定高层次人才认定参考目录，并根据实际情况适时调整和发布。《目录》明确了A、B、C、D、E五类高层次人才应具备的条件。如诺贝尔奖获得者（部分奖项）、中国及部分发达国家院士、高校一级教授等，如果到南宁企业或事业单位工作并申请认定，按照《目录》应被认定为A类人才。
