江苏省扬州市属事业单元单子 | 雇用工作人员：126名

图片起原于百度百科江苏省扬州市属事业单元单子2019年公开雇用工作人员简章

凭据我市经济社会成长需要，按照国度和省有关公开雇用事业单元单子工作人员划定，特制订2019年市属事业单元单子面向社会公开雇用工作人员简章。

一、报考前提

（一）具有..国籍,享有公民的政治权力；

（二）遵守宪法和司法；

（三）具有精巧的操行；

（四）相符《2019年扬州市属事业单元单子公开雇用工作人员岗位前提简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所划定的具体资格前提；

（五）具备正常履行岗位职责的身体前提，岁数为18周岁以上、35周岁以下（1983年3月25日至2001年3月29日时代出生，其他限制的岁数较量参照此方式进行）;全日制通俗高档院校2019年硕士及以上学位应届卒业研究生（非在职），岁数可放宽至40周岁（1978年3月25日及今后出生）；

（六）取得故国大陆全日制通俗高档院校学历的..学生和取得故国大陆认可学历的其他..居民应聘时按国度和我省的有关划定执行；

（七）相符雇用简章划定的其他前提。

应聘人员与事业单元单子负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或许近姻亲关系的，不得应聘该单元单子负责人员的秘书或许人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单元单子负责人员有直接上下级向导关系的岗位。

在读的全日制通俗高档院校非2019年应届卒业生，现役武士，试用期内的公务员和参照公务员法治理单元单子工作人员，不得报考。

尚未解除规律处分或许正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或许涉嫌违法犯罪正在接管查询的人员，具有本简章有关“考查”参照尺度所列错误格景遇之一的人员，以及按照有关划定不得应聘到事业单元单子相关岗位的人员，不得报考。

二、雇用单元单子、招考岗位前提

可经由以下网站查询《2019年扬州市属事业单元单子公开雇用工作人员岗位前提简介表》：

扬州党建网（dj.yangzhou.gov.cn）

扬州人力资源和社会保障网（hrss.yangzhou.gov.cn）

扬州人事测验网

(http://www.yzrsks.com/index.aspx)

三、雇用法式和方式

雇用工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考查、公示和聘用等法式进行。

（一）报名与资格初审

1、报名体式实时间

测验报名采用收集体式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，经由收集同步进行。报考人员应按岗位要乞降网上提醒如实填写本人信息。

报名、照片上传时间：

2019年3月25日09∶00－3月29日16∶00；

资格初审时间:

2019年3月25日09∶00－3月30日16∶00;

缴费时间：

2019年3月25日09∶00－4月2日16∶00。

报名网址：扬州人事测验网(http://www.yzrsks.com/index.aspx)

报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否经由资格初审，经由资格初审的，不克再报考其他岗位。经由初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支出功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

2、报名注重事项

（1）报考人员要细心阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要乞降网上报名系统提醒，如实、正确、完整地填写岁数、学历、专业等报名信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg花样，巨细为20Kb以下）。

报考人员供应子虚报考信息及申请材料的，一经查实，即作废报名资格、测验资格甚至聘用资格等。

（2）报名前，请务必卖力阅读本简章及其《岗位简介表》，弄清具体划定，遵循相关要求，正确选报岗位。本简章及岗位划定的报考资格前提，报考人员需在2019年3月29日（全日制通俗高档院校2019年应届卒业生卒业证书

和教师资格证书取得时间、应于2019年卒业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料和教师资格证书取得时间、报考对象相关年限较量截止时间等为2019年8月31日）及以前具备。

（3）报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必需使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未经由的，在报名时间截止（3月29日16∶00）前能够改报其他岗位。

考生应在划定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未经由时，可实时改报其他岗位。

笔试考区放置及其有关要求，详见考生报名须知（扬州人事测验网：http://www.yzrsks.com/index.aspx)。

（4）在报名阶段，对于雇用岗位设置具体专业的，若有拟报考人员所学专业名称不在该岗位所列具体专业局限内；或雇用岗位设置专业大类的，若有拟报考人员所学专业名称不在《江苏省2019年测验录用公务员专业参考目录》局限内，在2019年3月27日16:00之前，其所供应响应卒业学校出具的成就单等课程设置材料，证实与拟报考岗位所列专业非常邻近的，雇用单元单子和主管部门审核认定相符岗位要求并能够此专业报考该岗位的，该专业需实时上彀发布。

（5）报名竣事后，达不到《岗位简介表》划定开考比例的岗位，按划定的法式、法子响应核减该岗位雇用规划，直至作废该岗位。有关情形实时在扬州党建网、扬州人力资源和社会保障网发布。报考被作废岗位并经由该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于4月3日09：00-16：00从新登录扬州人事测验网改报其他相符前提的岗位。

（6）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2019年4月22日-23日凭相关单元单子出具的证实到扬州市人事测验治理办公室(扬州市百祥路6号)，经其审核确认后按规程打点减免报名费用手续。

（7）经由报名资格初审的报考人员，须实时缴纳报名费用，过期未缴费视作报名无效。

3、网上打印准考据

报考人员应在2019年4月17日－19日自行登录扬州人事测验网下载并打印准考据。

4、资格初审

考生岁数、学历、专业、工作履历等报考资格初审工作，由雇用单元单子和所属主管部门负责（个中，雇用岗位所设专业大类可参照《江苏省2019年测验录用公务员专业参考目录》）。报名时代，雇用单元单子和所属主管部门应发布咨询德律，并在划定时间内放置专人值班，回覆报考人员关于考生岁数、学历、专业、工作履历等报考资格的咨询，确保报考咨询德律通顺。资格初审时代，各审核部门（单元单子）凭据本简章划定的报考资格要乞降岗位所需前提，依据网上报考人员供应的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查定见。对相符报考前提的，不得拒绝报名；对未经由资格审查的，应解说来由；对填报材料不全或需报考人员增补解说的事项，应注明缺失或需解说的内容，并退回报考人员增补。如报考人员对本人资格初审未予经由有贰言的，可实时向雇用单元单子和所属主管部门进行陈述、斗嘴（关联体式详见《岗位简介表》），最迟不得跨越4月1日16：00；雇用单元单子和所属主管部门应实时对资格初审贰言进行处理，最迟不得跨越4月2日12：00。

对经由报名资格审查的人员，各审核部门（单元单子）应下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。

各审核部门（单元单子）应高度正视报考资格审查工作，资格审查应客观、公平、实时，对所有报考人员一视同仁。

市组织、人社部门对资格审查工作进行指导和监视。

（二）笔试

笔试悉数接纳闭卷测验体式。

1、各雇用岗位的笔试民众科目详见《岗位简介表》。

笔试民众科目与省统一笔试科目一致，离别为：治理类岗位审核“综合常识和能力本质（治理类岗位）”；专业手艺各类（英语类，较量机类，经济类--管帐、审计，经济类--统计及其他，其他类）岗位离别对应审核各通用类别专业手艺岗位“综合常识和能力本质”。个中，“综合常识和能力本质”专业手艺其他类岗位与治理类岗位笔试试卷沟通。民众科目测验要求拜见《江苏省2019年省属事业单元单子统一公开雇用人员民众科目笔试测验纲目》。

2、部门雇用岗位的笔试专业科目（现代汉语写作），详见《岗位简介表》。

民众科目、专业科目笔试离别采用百分制计分。

3、时间及放置：

2019年4月20日上午

考生按照各自所报岗位划定的笔试民众科目离别审核：

治理类岗位审核“综合常识和能力本质（治理类岗位）”；专业手艺各类（英语类，较量机类，经济类--管帐、审计，经济类--统计及其他，其他类）岗位离别对应审核各通用类别专业手艺岗位“综合常识和能力本质”。

2019年4月20日下昼

有关岗位测试专业科目。

考生应按照笔试准考据上确定的具体时间和所在及有关要求列入笔试。列入测验时，必需同时携带准考据和有效期内的二代身份证，身份证必需与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，不然不得进入科场列入测验。

（三）面试（含划定的个体岗位面试前加试英语白话，下同）人选确定和报考资格复审

1、面试人选确定

笔试竣事后，市组织和人社部门离别确定民众科目、专业科目笔试及格分数线。对及格分数线及以上人员，按各雇用岗位规划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试总成就（民众科目和专业科目笔试成就之和，或无专业科目测验的民众科目笔试成就，下同），从高分到低分确定列入面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

2、报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生岁数、学历、专业、工作履历等报考资格复审工作由雇用单元单子所属主管部门（市有关直属单元单子）负责。

资格复审时，报名者应供应雇用简章及岗位要求的相关证实材料。个中，全日制通俗高档院校2019年应届卒业生还须供应本人身份证、学生证、地点学校出具的《卒业生双向选择就业介绍表》或《通俗高校卒业生就业和谈书》（指已与用人单元单子签约的大学生）等；其他报名者还须供应本人身份证、卒业证书等。报考前提中有其他具体要求的（如学位证书，英语、较量机品级证书，专业手艺资格，从业、执业资格，工作或响应专业工作履历等），还须供应对应天资材料。上述材料均要出示原件并供应复印件。

岗位要求具有大学英语四级证书的，报考人员相符以下前提之一即可：（1）获得大学英语四级（CET4）及以上及格证书或CET4测试成就达到425分及以上；（2）获得全国英语品级测验三级（PETS3）及以上及格证书；（3）雅思（IELTS）测验6分及以上；（4）托福（TOEFL）测验80分（老托福550分）及以上；（5）取得大学英语六级（CET6）及格证书或CET6测试成就达到425分及以上；（6）取得英语专业四级或专业八级及格证书。岗位要求具有大学英语六级证书的，相符以下前提之一能够报考：（1）获得大学英语六级（CET6）及以上及格证书或CET6测试成就达到425分及以上；（2）获得全国英语品级测验四级（PETS4）及以上及格证书；（3）雅思（IELTS）测验6.5分及以上；（4）托福（TOEFL）测验90分（老托福580分）及以上；（5）取得英语专业四级或专业八级及格证书。本科及以上英语专业卒业的人员,应聘有大学英语四、六级要求的岗位时,能够不供应响应的及格证或成就通知单。

本科及以上较量机类专业卒业的人员,应聘有较量机品级要求的岗位时,能够不供应响应的品级证书。

在职人员稀奇是在职中小学教师报名前应征得地点单元单子赞成，2019年卒业的定向生、委培生报名前应征得定向单元单子、委培单元单子赞成，外省生源的师范类应届卒业生报名前应征得卒业学校赞成，前述赞成报考的材料需实时供应，最迟必需在领取体检通知书时供应，个中事业单元单子试用期人员最迟必需在报考资格复审时提交。如在上述划定的“最迟”时限内，仍不克提交的，视为该考生主动抛却报考资格。

复审错误格的，作废面试资格。因复审错误格等显现缺额时，在报考同岗位的笔试及格人员中，凭据笔试总成就从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。直至面试名单发布。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前三天截止。

报考人员对本人资格复审未予经由有贰言的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向雇用单元单子所属主管部门（市有关直属单元单子）进行陈述、斗嘴。

进入资格复审局限的应聘人员，以及其他笔试总成就排名较前的人员，请在成就发布后连结报名时所填关联体式的通顺，关联不到者视为主动抛却。

各审核部门（单元单子）应高度正视报考资格审查工作，资格审查应客观、公平、实时。

（四）面试

接纳构造化面试的体式进行。面试采用百分制计分，按划定考生的面试成就不得低于50分（个中，形不成竞争岗位的考生，面试成就不得低于60分），不然不得进入体检环节。面试时间、所在另行通知。

扬州市外事翻译中心01、02岗位，资格复审及格的人员在面试前须加试英语白话。加试英语白话采用百分制计分，按划定考生加试英语白话成就不得低于50分，低于50分者不得进入面试环节。加试英语白话由雇用单元单子所属主管部门负责组织实施，加试时间、所在另行通知。

本次测验（笔试、面试等）均不指定复习教材（指点用书），不组织、也不指定任何机构组织考前..。

（五）体检

相符上述“（四）面试”有关最低及格尺度的人员：

按其笔试均分（＜民众科目分数+专业科目分数＞÷2或无专业科目测验的民众科目分数，下同）占50％、面试成就占50％的比例，采用百分制较量合成总成就。扬州市外事翻译中心01、02岗位，则按其笔试均分占30％、加试英语白话成就占30%、面试成就占40％的比例，采用百分制较量合成总成就。

凭据入围考生测验总成就，按用人单元单子雇用岗位规划数1︰1的比例，从高分到低分确定列入体检人员。如个中统一岗位考生测验总成就沟通，以4月20日进行笔试的总成就从高分到低分确定列入体检人员；如该总成就仍然沟通，则以民众科目笔试成就从高分到低分确定列入体检人员（如笔试仅考民众科目或虽考专业科目但民众科目笔试成就仍沟通，则另行增加笔试并从高分到低分确定列入体检人员）。

体检工作由市组织和人社部门统一组织，按有关划定实施。体检尺度参照修订后的《公务员录用体检通用尺度(试行)》及《公务员录用体检把持手册(试行)》和《公务员录用体检特别尺度(试行)》等划定执行。

（六）考查

体检及格人员的考查工作由雇用单元单子和所属主管部门参照公务员招录有关考查（政审）划定组织实施，主管部门统筹负责。市组织和人社部门负责监视、指导和搜检。

因体检或考查错误格等显现规划缺额时，均按该岗位入围考生测验总成就从高分到低分依次递补。

（七）公示

考查及格者，各雇用岗位拟聘用人员名单由市组织和人社部门在有关网站公示，刻日为7个工作日，接管社会和考生监视。

（八）聘用

公示期满，相符聘用前提的，打点聘用手续。由雇用单元单子将相关材料报经主管部门审核后，按人事治理分工，离别报市委组织部、市人力资源和社会保障局核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料打点报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制通俗高档院校2019年应届卒业生须供应卒业学历（学位）证书原件及复印件，2019年卒业的留学人员须供应学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件；若有关岗位拟聘人员有相符报考所需教师资格证书取得时间推迟划定的，须响应供应教师资格证书原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单元单子签有劳动合同（聘用和谈等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关划定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不相符聘用前提的，不予聘用。聘用资格核准后抛却聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考查错误格等原因，作废考生响应资格时，雇用单元单子和所属主管部门实时示知考生作废资格决意的内容及依据等。

聘用工作按照事业单元单子岗位聘用有关划定执行。

四、聘后治理及待遇

聘用人员实行6个月试用期轨制（首次就业的工作人员与事业单元单子订立的聘用合同刻日3年以上的，试用期为12个月）。试用期满经审核及格，予以正式聘用；审核错误格者，作废正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关划定执行。

五、规律与监视

雇用工作对峙民主、公开、竞争、择优的原则，严厉执行事业单元单子公开雇用工作的有关政策和工作规律。对峙雇用政策、雇用岗位、资格前提、测验成就、聘用究竟面向社会公开，自发接管社会的监视，增加雇用工作的公开性和透亮度。邀请纪检、监察部门对雇用工作全过程进行搜检、监视。为轻易群众和社会监视，杜毫不正之风，特设立监视举报德律：市纪委0514-87866966，市委组织部0514-12380，市纪委市监委第十三派驻纪检组0514-80978252。

六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“今后”均包罗本项，未尽事宜按照国度、省、市有关划定执行。

本简章由中共扬州市委组织部、扬州市人力资源和社会保障局负责注释

政策咨询德律：0514-80978061、0514-87810966

考务咨询德律：0514-80829370