随着生活水平的提高，每个人都想尽自己最大的能力挣更多的钱，过更高质量的生活，找一份好的工作就成了所有职场人的追求，但是如今人多岗少，就业竞争力大，想要找一份好的工作，首先就要过面试这关，而如今的面试官为了能筛选出更合适的人才，会出一些五花八门的奇葩问题来考核面试者的综合能力，如果连最关键的面试这一关都过不了，连找个好工作的机会都没有。
刚刚大学毕业的孟超，一毕业就跟同学们一样，加入到了求职的大潮中。初涉社会的他虽说内心充满了激情，但还是有些许的恐惧，毕竟除了一张毕业证书外，自己目前什么都没有。所以在网上海投了无数简历后，终于在昨天收到了一家公司的面试邀请
孟超为了让自己人生的第一次面试能顺利通过，连夜网上搜索，做了充足的准备。到面试公司后，发现面试跟他同一岗位的有30多个人，而公司只招聘2人，经过近两个小时的第一轮面试，孟超有幸和其他4位进入到了第二轮面试
第一轮面试是通过简历和专业以及一些自身基础问题筛选了一部分人，第二轮面试则进入到了思维的层次。面试官只问了一个问题：一对男女掉冰窖里，怎么取暖？
