如今真的是人人都有分歧的设法，好多人在为社保没有缴满15年而绞尽脑汁想法子。而比来有一位同伙就私信我，问缴满15年了可弗成以不交了。所以国度要知足每小我的设法，真的挺难的。
所以今天这篇文章我们就来聊一聊企业员工社保缴满15年后，可弗成以不交了的问题，进展对人人有匡助。
剖析一下为什么不想交
小编就来简洁剖析一下，这位同伙必然想的是，本身已经缴满了15年，老年生活也有了必然的保障，而每个月交社保要花多少钱，还不如拿在手里来的安心，还能够存银行。
首先，多缴多得我们这个事理是懂得。其次就算你养老保险缴满了15年，然则你医保并没有缴满25呀，等你退休前，还不是要一次性缴满25，不然你享受不了一生医保的待遇。
然后，企业给你交社保，是会帮你分管好大一部门的，或者自由职业者要花100元，而你只花了不到40元，这种功德可不是人人都有的。
企业员工缴满15年，能够不交吗？
谜底是弗成以。国度是有划定的，企业职工必需交五险一金。为什么国度要这么做的？因为有些以前好多企业都不会交社保，所以国度为了保障职工的退休待遇，就强逼要求企业。若是不交，企业就会违反了社会保障法和劳动法，所以就算你甘愿不交，企业也不会冒这个风险。
哪种社保能够只交15年
职工交的是城镇职工社保，而城乡居民社保是能够缴满15年不消再交的，并且是一年一交，因为你只要到退休的时候知足退休前提就能够了。
所以这位同伙要想不持续交了，只能下岗后选择天真就业体式，然则这种方式每人会去做，因为真的很不值。
总结：
我也不知道为什么人人会有这个设法，好多人交了30年才或者只有2500元的养老金，而你只交了15年，能有几多养老金啊，所认为了退休后可以多拿一点，照样持续交吧。
