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工作上,最致命的几条禁忌,你只要沾上一条就等于给自己下了绊子

2018-04-18网络整理阅读:106评论:

导语:很多人说职场如官场,特别讲究职高位低,如果自己莽撞,不懂得规矩,一不小心就会犯了职场大忌,到那时,你不但成为了领导心中的二货,同时也成了领导心中的另类,一旦机遇来了,领导首先考虑到的将不会是你。这种另类和二货的表现形式如下。

【1】讲话没大没小。这种人的性格通常比较外向和直爽,再加上自小受家庭父母溺爱的影响,把这种说话没大没小的方式,慢慢的带入到职场中,结果就会在无形中和自己的上司勾肩搭背、称兄道弟。虽说有时上司碍于面子无法说出口,但内心里面就开始给你慢慢的计较。为此很多类似这种情况的人,在职场会发现自己的能力也不比别人差,不比别人弱,但就是没有别人晋升的快,至今还不明白这是为什么?

【2】工作看心情。由于职场中多以年轻人为主,再加现在的年轻人非常具有个性化,工作有情绪了、不干,心情不开心了、不干,为此,在很多时间,往往是领导在哄下面的人干。为此,造成了很多管理者说,现在的年轻人一代不如一代,管的松了干不成活,管的严了他们干脆不干活。这样一来,现在的年轻人干活看心情,同样,领导在遇到好事情的时候,是不是能先想到他们也要看心情。

【3】挑战关系户。这样的人在工作中往往是心眼儿比较直的人,喜欢讲究公平、公正、公开。一旦遇到某个领导或老板的关系户出问题的时候,其不是委婉的指出,而是当着他人的面直接说明。俗话说“打狗还要看主人”,你的这种直来直往,在无形中除了得罪了当事人,同时也让当事人的背后的那个人非常不开心,如果你想用所谓的向权威开炮来证明自己,最后你是怎么在该企业夭折的都不知道!

工作上,最致命的几条禁忌,你只要沾上一条就等于给自己下了绊子

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