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财会人去职不办这2项交代,竟然要承担司法责任

2019-05-24 15:49:59 暂无 阅读:621 评论:0

《管帐法》第四十一条划定:“管帐人员调动工作或许去职,必需与接管人员办清交代手续。

《管帐根蒂工作规范》第二十五条也划定:“管帐人员工作调动或许因故去职,必需将本人所经管的管帐工作悉数移交给接替身员。没有办清交代手续的,不得调动或许去职。”

财会人去职不办这2项交代,竟然要承担司法责任

好多财会新人问如许的问题:若是告退,不办交代法式,要不要承担什么司法责任?

我在公司已经工作了8个月,公司一向拖着不给我转正也不给我买保险,签的劳动合同也是生产线工人的合同,其时为了办公租房申请时暂时签的。我想要申请劳动仲裁,以公司未缴纳社会保险为由解除合同,要求公司支出补偿金。若是告退不做交代,会不会承担司法责任?

财会人去职不办这2项交代,竟然要承担司法责任

新人刚入行时,很轻易碰到黑心企业,尖酸老板,有时真是忍无可忍,愤而告退。这种情形下,基本没想到要打点什么工作交代,糊里糊涂就这么走人了,究竟留下了无限后患。如果碰到坏一点的老板,他就不跟你提什么交代了,就等今后公司账务有什么问题,拿你来背锅呢!

财会人去职不办这2项交代,竟然要承担司法责任

我是一名出纳管帐,几个月前在原本的公司递交了去职申请,并已局部清点无误后由总监签字了。但比来,原公司发现系统了少了一笔钱,把责任推到我身上了,要求我负责任进行补偿,然则我感觉我已经没有责任了呀!工作交代重点之一:调换税务信息

王密斯之前为A公司财务负责人,后来因小我原因,告退到了B公司担当财务负责人。在给B公司打点相关涉税买卖的时候,王密斯被示知打点买卖受限,而且会影响当前企业的纳税信用评级!原因就出在:A公司因历久不申报转为了非正常户,而王密斯告退时没有在税务机关打点更调财务负责人法式,这导致王密斯在税务系统中一向显露为A公司的财务负责人。调换财务负责人,需要携带A单元单子的相关资料,然则隔了那么久,A公司早已不知踪影……

企业上了税收黑名单,管帐人员都邑被牵连。一旦上了国税系统的黑名单,管帐去税局办税时就会被拒绝,还会影响下家企业的纳税信用评级;万一该企业涉嫌偷税漏税,本来经手的财务人员都邑受到影响……这些都邑直接影响你的整个职业前途。是以去职时,万万要记得去税局调换财务负责人的信息。

财会人去职不办这2项交代,竟然要承担司法责任

财会人员在打点去职时,要督促单元单子负责人和现任财会人员,到税务局打点财务人员调换挂号。调换财务人员需要供应公司公章、营业执照、税务挂号证原件和新管帐人员身份证、从业资格证。工作交代重点之二:所有的交代单必需签字确认

财会人员的工作内容交代,要比其他岗位的工作交代加倍严厉,所有的交代都必需做好交代单,而且必需要有第三人在场,作为监交人。交代双方和监交人查对所有的资料后,在交代单上签字,作为交代双方明确责任的依据。

需要时,找个管帐师事务所来做个税审,老板不肯意出钱做审计的话,本身出钱做一份,没几多钱,然则未雨绸缪,审计没问题,未来公司财务如果出了差池,你就能抛清相干了。交代过程中,有前提的话,最好带上灌音笔。

财会人去职不办这2项交代,竟然要承担司法责任

财会人员交代工作内容

1、管帐资料交代:管帐凭证、管帐账簿、财务管帐申报和其他管帐资料必需完整无缺,不得漏掉。若有欠缺,必需查清原因,并在交代单中加以解说,由交代人员负责。各类总账、明细账查对后填写交代申报,交代双方、单元单子负责人、监交人签字。

2、科目余额交代:所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平,并清楚地记录下科目余额的金额。

3、所交账簿交代:现金日志账,银行存款日志账 ,明细分类账等 。

4、交代现金,并对现金日志账及银行存款日志账收支进行查对。

5、印章单子的交代:公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必需交代清楚,查对数量。

6、纳税资料交代:记账凭证(注明起止日期); 抵扣联扣税凭证(注明起止日期);纳税申报表,(注明起止日期); 发票专用章、发票使用挂号簿、税控IC卡等; 税务挂号证(国税地税)等;其他事项,凭据单元单子实际情形填写。

7、上述交代资料一式三份,需移交人、接交人、监交人签字并人手一份。

进展列位有去职筹算的小伙伴能够借鉴,避免后续更多的责任问题。

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