事业单位改革的消息，近年来层出不穷，其中事业单位的..待遇一直是大家热议的焦点。其实出去五险一金，津贴之外，其实还有一项呗忽略的..。
那就是年假。
事业单位的年休假制按照《职工带薪年休假条例》及国家有关规定制定的。
首先就是事业单位工作人员工作年限分别满一年，十年，二十年时，从下年开始，就享受相应的年休假的休息天数，而且在国家规定的其他假期，例如探亲假，婚丧假，产假的天数，不被计入年休假的假期内。
如果有寒暑假的工作人员，因工作需要没有休息，但会应当排休制至年假。
特殊工种的工作人员，例如野外地质勘查，野外测绘等等，，可以跨一年度安排年假休息。
如果没有休完应休年假，就要按一天三倍工资结算给工作人员，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
图源来自网络侵权联系删除
