在人力资源管理信息化这个问题上，不同行业的企业对人力资源管理软件的需求侧重点不一样，并且通常企业规模决定了企业需求的强烈程度，以及能花在这个软件采购上的预算。
首先需要对公司需要人力资源软件的目的和基本需求加以明确。你为什么想用一套人力资源管理软件？
是为了提升公司管理水平，还是提升管理效率？当前公司最大的问题是什么？引进这套系统主要是为了解决什么问题？解决的问题清楚了才能选择一套合适的人力资源管理软件。
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