《英雄联盟》斥地商拳头公司在客岁曾被曝出公司内部存在严重性别漠视及性骚扰遭员工集体诉讼，然而拳头随后纠而不正的做法使得忍无可忍的员工终于在本年5月组织了一场大罢工以争夺权力，后来更是点窜法案否认罢工时承诺的移除强制仲裁条目。依旧拒绝知足罢工员工的恳求。
近日，Riot在一次市政厅会议上公布了息争和谈，称内部性骚扰和性别漠视集体诉官司件已经解决。官方在息争声明中透露，他们“非常卖力”地看待了指控，而且已经与原告杀青了和谈。
Riot透露：“我们向员工承诺，我们甘愿接纳需要的办法来竖立信任关系，并让Riot成为员工绝佳的工作场合。在这种情形下，我们必需批判性地对待集体诉讼，固然我们有很大的诉讼优势，但我们也意识到，从久远角度来看，对Rito和员工都有利的做法是我们的幻想究竟。是以我们没有固守本身的立场持续把讼事打下去，而是选择了另一种体式，我们相信这是一种最能施展我们遵守曩昔承诺的体式，如许我们才能配合进步。”
本年5月份员工组织罢工运动
Riot和原告律师在一份结合声显着示，原告律师称双方的合作是“一份强有力的息争和谈”，这对Riot员工来说是平正且非常有意义的。名为“否决强制仲裁的Riot员工”的推特账号也揭橥声明：“针对Riot公司的集体诉讼已经了案，我们相信这是女性在游戏范畴中取得的伟大胜利。”
Riot首席执行官Nicolo Laurent在一份声明中透露：“我们感激每一位敢于表达本身担忧的Riot员工，我们相信这个抉择对所有介入者都是平正的。有了这个和谈，我们将履行承诺，为所有Riot员工找到最好、最便捷的体式，让他们向前迈进，治愈创伤。在曩昔的一年里，我们在成长文化方面取得了实质性的进展，我们将持续起劲成为游戏范畴最具包涵性的公司。”
Nicolo Laurent
