为了有效推进巡视整改工作，进一步压实案防管理责任，强化合规理念和责任意识，促进全行依法合规经营。2019年11月19日邮储银行焦作市分行组织开展了辖内各机构、市分行本部各部门负责人案件防控及合规管理现场述职会议。由市分行田红涛副行长、市邮政金融业务部康艳军副总经理、市分行人力资源部、风险管理部、运营管理部、监察部、法律与合规部负责人担任会议评委委员，辖内6个一级支行负责人，2个代理营业网点、市分行12个部室、市区山阳区支行负责人进行现场述职。
首先所有参会人员进行了现场理论考试，其次述职人员根据各自实际，分别从案防及合规管理工作总体情况、工作履职、工作成效、保障措施、代理金融案防及合规履职情况、工作能力及创新等方面，对1-10月份案防及合规管理重点工作开展情况及下步工作工作措施进行了汇报，评委根据工作开展情况对述职人员进行现场提问，并对述职人员回答情况及其提交的证明材料等进行综合评分。
会上市分行田红涛副行长强调：一是各个单位一定要高度重视，坚持底线思维，坚持“合规创造价值”促发展，增强忧患意识，牢记“千业绩、万业绩、出了案件零业绩”血的教训，提高防控能力，着力防范化解重大风险。二是认真做好案件防控及合规管理工作，一方面确保“三三六”案防机制、“六个一”合规文化机制等制度的有效落实和严格执行;另一方面，各单位“一把手”要切实履行好案件防控及合规管理述职评价工作的主体责任，增强案防及合规工作的主动性和自觉性，将案防合规履职真正抓到位。同时加强对员工、机构的违规问责和合规考核力度，培育合规经营的良好生态环境。三是齐心协力，加强邮政金融案件风险防控。要继续充分发挥邮银联席议事机制作用，做到邮银案件防控工作同部署、同推进。
通过持续强化案防及合规管理履职尽责述职工作，一方面提升了各级机构和条线的思想认识，明确了机构和条线的主体责任，增强了案防及合规工作的主动性和自觉性，夯实了案件防控工作的基础;另一方面持续培育全行稳健经营、守法合规、精益管理的企业文化，引导全行树立正确的业绩观和发展观，理顺经营与管理的关系，全面提升了我行的内控风险管理水平。
