给小费显示出消费者对服务人员劳动成果的尊重，也体现了消费者本身的良好修养。2008年，笔者在加拿大就因为小费闹了个笑话。笔者一行人有一天前往多伦多的唐人街吃火锅，老板是中国人，服务员是..人，这让身在国外的我们倍感亲切。恰巧，当时用餐的只有我们一桌。于是，我们跟老板和服务员热情地交流起来。用餐完毕后，我们付了钱，跟老板和服务员说了再见便往门外走去。这时，服务员跟了上来，问道：请问你们用餐愉快吗？我们答道：一切都好。服务员又问：请问你们对我们的服务有意见吗？我们连忙回答：没有。服务员慢悠悠的接着问道：那你们干嘛没给小费啊？记得当时我们臊红了脸，连忙掏出钱包，把小费给补上。从此以后，我牢记在心：这服务也应该是收费的。
在东南亚国家旅游，给服务人员一些小费也是约定俗成的规矩。比如入住酒店，每天出门前在房间放上20泰铢小费，可以获得更好的服务，服务员会把房间整理干净，有时还会在床上用毛巾叠成各种动物的造型。笔者2010年前往泰国旅游的时候，有一天早上出门时故意在房间没放小费，想看看不给小费会有什么样的后果。结果傍晚归来时，房间跟离开时一模一样，服务员压根就没打扫。这下可好，床上不整理可以继续睡，卫生间不整理，连新的毛巾、浴巾都没有，洗澡成了大问题。
由于文化与价值观的差异，国内服务行业没有给小费的意识与习惯。但在很多国家，小费已经成为服务的一部分，合适、合理的小费制度，可以让服务人员得到相应的报酬与认可，从而提高其工作的积极性，也能比较好地融洽消费者与服务人员之间的关系。但是像此次梅先生在泰国遇到的情况，早已突破小费的原有之意。遇到这种情况，我们一定要坚决地说NO！
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