在..的城市地区，外国籍的收银员和家政人员越来越多。最近一段时间，，..的外国工人数量迅速增加，甚至达到劳动力的2%，约130万人。虽然允许外国人在..定居的签证理论上主要面向高技能工人，但事实上，技能较低的外国人以学生、受训人员、日裔移民的身份进入..。
在今年六月份，..宣布将设立“指定技能”签证，目标是2025年之前，在农业、建筑业、酒店、护理和造船等领域引进50万新员工。为了填补劳动年龄人口减少造成的劳动力短缺问题，..开始接纳更多的外国工人，而国情相似的中国，会紧随..的步伐吗？
一些人期待中国紧随..的步伐，而另一些人则持反对态度。
持支持态度的人认为，中国即将面临老龄化的现实问题。到那时，不仅年轻工人数量将持续下降，而且由于老年人增多，将创造越来越多的岗位，尤其是看护者的岗位。
中国的制造业正积极转向人工智能，但是显而易见的是，制造型企业仍然需要大量工人，使其更具全球竞争力。在中国本国劳动力成本越来越高的情况下，外国工人将是中国工人一个很好的补充。
持反对态度的人认为，中国历来对接纳外国人持谨慎态度，与..一样，中国是世界上最同质的国家之一，外国居民低于2%。接纳过多的低技能外国工人，很可能给中国社会带来犯罪或破坏社会习俗，而且由于语言问题，中国居民无法与他们进行适当的沟通。
然而，中国吸引外国工人并不一定容易。首先，语言是一个很大的障碍，对于想要签证的工人来说，汉语能力不是必须的，但是如果不具备日常的沟通能力，那么工作很难胜任，尤其是一些家政护理的工作。
其次，中国可能会担心大量的低技能外国工人被接纳后，在城市形成贫民窟和贫困，因此不会放宽签证条件，如果中国的签证很难拿，那么外国工人带着家人一起来到中国的愿望几乎不可能实现，这将大大降低中国劳务市场对外国劳动者的吸引力。
