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本期内容：浅谈..就职
本期话题： 为什么越来越多大学生
毕业出国大多选择..？
据2018年，在日外国人数量统计，共有98万中国人在..生活，其中在..工作的中国人已有47万。到底为什么这么多人选择去..工作，在..工作的他们究竟比在国内工作的我们多获得了些什么？
根据不同出国目的，我们可将出国人群大致分为三类：01职场镀金——..工作经历，升华履历价值
每个人对自己未来的职场发展都会有所规划，无论出国与否，一定不会有人拒绝拥有升职加薪的机会。在与很多求职者讨论的过程中不难发现，在国内就职往往有一个共性的问题：为了有更好的发展跳槽最终往往陷入一个死循环：工作越换越频，实际能学到的东西越来越少
想要获得职场提升，只能靠工作之余线下自我充实，而这个过程，漫长且少有人能长久以往坚持下来，职场镀金，当然也意味着自身价值的提升，出国就职，无疑提供了一个不错且易于实现的机会。
甚至对于一些刚进入职场的小白求职者而言，即使将来不选择长期在外发展，一段丰富的海外就职经历，无形中帮助自己赢在了起跑线上
02获取高薪——..相同岗位薪资为国内几倍
出国工作为了获得更多的收入，相信应该是所有人背井离乡，最朴实且共性的目标了吧。时代发展的步伐日新月异.在力所能及的范围内，职位与个人能力很容易达到上限.天生安逸的人可能会安于现状，而有想法的人往往倍感焦虑
无论作何感受，实际上，房价上涨的速度，可能远超过你工资上涨的幅度。当下面临的问题，就完全可以通过出国就职来解决。
拿..的薪资与国内的岗位做一个简单对比：
我们不比较高端或特殊技能行业，..最普通的便利店员工的工资在20万日元左右，折合人民币13000元。这种薪资差异相比之下，国内很多舒舒服服的白领，辛苦一年能支配的存款甚至买不起几平米的厕所。所以，如果没有更好的发展途径，选择出国至少是一个不错的选择。
03移民..——申请永久居住权/归化，享受....待遇
人生到了一定阶段，总会在继续向上的过程中遇到瓶颈.当生活物质层面，达到一个饱和状态，往往会让人对现在的生活产生不满足的心理.用句过时的话讲:生活不止眼前的苟且，还有诗和远方
这种情况，无论是谁都不会再纠结职场的自我提升，如何继续发展.人们开始追求生活的质量，能力范围内获得物质生活方面最大程度的满足。
移民海外，就是很多人选择的一条路.众所周知，..是目前世界上公认服务最好，国民素质最高，社会治安最好的国家。
环境方面
..环境和空气质量也是非常好，无论大街小巷都很干净，水泥车比国内的私家车还干净，工地比国内的居民小区还整洁；
医疗方面
免费的公立医疗，..的医疗制度被WHO评价为世界第一。只要办理了国民医疗保险，即可享受医疗费报销70%的政策；
教育方面
子女教育方面，..的教育完美诠释了“教育就是最廉价的国防。从小抓好教育，就等于抓住了强国之本”
而且..19年开放新政策，从幼儿园开始到大学的公立教育，无论是否为..户籍，都将免除学费 ；
除环境、医疗、教育以外，..人均寿命全世界第一，人文条件、医疗条件、生态环境、饮食安全排名始终全球靠前。所以，就移民选择而言，..是最合适不过的国家
实际上很多朋友选择出国工作，目的或许是上述三类并存；也或许还会有其他千百种原因，出国就业所处的人生阶段千差万别，想得到的收获自然也截然不同。
相信在看文章的你，对于出国工作也有自己的想法。去实现它吧，趁年轻，见想见的人，做想做的事
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