日前，一份半年前开出的“不予受理案件通知书”突然走红网络。
陕西子洲县劳动人事争议仲裁院在该通知书中称，劳动争议仲裁..裁决劳动争议案件实行仲裁庭制，仲裁员（通知原文如此）由三名仲裁员组成，设首度（通知原文如此）仲裁员。“我院现只有两名仲裁员，所以无法受理此案。”
12月13日，潇湘晨报记者联系子洲县人力资源与社会保障局，证实确有此事。
《不予受理案件通知书》编号为“子仲不字(2019)第4号”，系开给“白冰”的。
通知书称，2019年5月9日收到申诉书，经审查，不符合受理条件，决定不予受理，主要理由有两点，其中之一是，根据《劳动人事争议仲裁组织机构规则》第十三条第三款：有重大影响和疑难复杂的争议案件应当由3名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员。
在第二条理由里，提到《..劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定时，手写部分有两处地方不通顺。
潇湘晨报记者查阅法条原文发现，实为：仲裁庭（非仲裁员）由三名仲裁员组成，设首席（非首度）仲裁员。
落款是子洲县劳动人事争议仲裁院，并印有红章，时间是5月13日。
上述工作人员告诉潇湘晨报记者，“我们不止两名仲裁员，目前只有两人有资质，其他人员正在抓紧考证。”
他说，“关于这起劳动纠纷，今天上午县里正在开会研究解决。”
潇湘晨报记者查证，《..仲裁法》第十三条规定，仲裁..应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:
（一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；（二）从事律师工作满八年的；（三）曾任法官满八年的；（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁..按照不同专业设仲裁员名册。
