9月18日至19日，全省广电网络第三季度经营管理形势分析会召开。会议的主要任务是总结今年前三季度的工作，分析存在问题的原因，动员号召全省广电网络干部职工奋战一百天，全力冲刺全年目标任务。省公司党委书记、副总经理饶小刚主持会议并作会议总结。省公司党委副书记、副董事长、总经理刘发金总结了今年前三季度的工作，安排部署了下一阶段工作任务。省公司领导邓小雯、朱少波、游志榕、陈昌大、杨明、胡蔚星、邹林辉、李凤、谭策参加会议。
会议期间，华为公司代表就中小企业上公有“云”、县（区）融媒体建设等业务合作进行讲解。来自一线的员工代表泰和县分公司陈坚、上栗县分公司黄小桃、濂溪区分公司黄应明围绕保用户、促增长，九江市分公司总经理李小林、新余市分公司总经理刘洪围绕新业务推进，赣州市分公司副总经理廖美华就赣州市分公司新业务推进和赴福建省网考察新业务情况，宜春市分公司副总经理、樟树市分公司总经理李绍根，赣州市分公司党委委员、兴国县分公司总经理欧阳澔，抚州市分公司党委委员、广昌县分公司总经理黄继玉围绕建章立制和严格考核，通过视频会议形式向全省做经验交流发言。瑞昌、万安、赣州、赣县、余干、宜春等分公司围绕考核奖惩、网格化管理、新业务开展、发展集团用户和开展实战营方面作了书面交流。市县经营管理部六个组的分管领导就今年前三季度经营管理工作谈亮点、谈问题、谈打算。与会人员讨论了中秋、国庆..方案。市县分公司总经理围绕完成全年目标任务谈了计划和打算，提了意见建议。
饶小刚在会议总结时指出，要处理好发展与稳定的关系。发展是硬道理，发展是为了更好地维护稳定。同时，只有稳定，才能更好地促进发展，我们要深刻理解发展与稳定的辨证关系。当前，公司发展出现了一些问题，也导致出现了一些不稳定的因素。维护稳定是公司当前的一项重要工作，各级分公司领导要守土有责、守土负责，按照属地管理原则做好维稳工作，耐心做好职工思想工作，把矛盾和问题解决在基层,坚决杜绝集中越级上访等行为。要积极和当地政府联系,取得他们的理解和支持,共同维护稳定。对那些抱着个人目的、蓄意闹事的极个别人员,要根据劳动纪律、规章制度,该问责的问责，该开除的开除；对在维稳过程中处置不力的分公司主要领导和班子成员,该免职的免职,该调整的调整,绝不姑息迁就。
