作为一名工会指导员，结合段的客观实际和自身岗位安全职责，我对自己的思想、作风、工作等方面进行了反思:
一、 存在问题：
一是思想认识不够。
在平时的工作中，虽然每天都和安全宣传、安全学习、安全教育打交道，但大多时候都是抱着消极应付工作的心态，完全就事论事，把“安全”当成了万金油，需要学文件就读一读，需要出方案就套上去，需要宣传教育就装进去。工作中总是喊口号、写文字，没能真正深刻地把安全意识时时刻刻挂在心里，落实在行动中，安全工作重要性的认识和宣传均不够深入。在工会工作中，只是机械地下发文件、要求学习，但和职工面对面安全宣讲少，组织开展与安全相关的活动少，没有真正将安全宣传工作扎实有效地开展起来。
二是工作方法方式单一。
对安全宣传教育工作，一直抱着一种找惯例、按旧套路走的想法。总是消极地觉得只要做完了活动就算完成了任务，只要套个文件、做个标语、记名学习就算进行了安全教育。每次下现场检查总是通过看台帐、看会议记录检查安全教育的效果。这种填鸭式教育的宣传形式单一、枯燥乏味，无法调动起职工的学习兴趣，更无法入脑、入耳、入心的宣传目的。，也没能够主动想办法、动脑筋调动工会劳动监督员的积极性，更加有效地发挥安全监督的作用。
三是工作作风不到位。
