近日，江苏省南京市纪委监委派驻第九纪检监察组向南京市公安局秦淮分局夫子庙派出所下发一张《“廉政脸谱”管理系统风险监测情况核查单》，要求对辖区建康路某地被多次举报涉赌警情未立案情况进行核查。
收到市纪委监委派驻第九纪检监察组发来的核查单以后，派出所负责人真切感受到了压力。“现在纪检监察派驻监督的触角直接延伸到基层执法的神经末梢，提出的廉政风险预警非常具体，这是对我们工作的警醒和促进。”该所教导员钱序宁表示。经组织突击检查，该地一家电玩中心因使用..机..被查处，老板邢某被采取强制措施。
这是南京市纪委监委实施派驻机构改革以来，负责监督市公安局的派驻第九纪检监察组落实上级纪委监委加强嵌入式监督要求，发挥信息化资源优势，开发并运用“廉政脸谱”管理系统的一个实例。
据了解，“廉政脸谱”管理系统，集数据汇集、智能分析、脸谱绘制、科学预警、精准防控、流程监管等功能于一体，以领导干部为重点，将市公安局等单位1.2万余名监督对象纳入管理，实现了对全市公安机关及其民警的更精准监督。
据该市纪委监委派驻第九纪检监察组负责人介绍，这是派驻纪检监察组利用信息化手段，发挥探头、哨兵作用，，开展嵌入式监督，拓展监督广度深度的一项创新举措。
依托“廉政脸谱”管理系统模块中的廉情预警、三色管理等子模块，南京市纪委监委派驻第九纪检监察组可以对一个单位的信访举报、线索管理、运用“四种形态”等数据进行分类统计，借助数据、表格、图形等，分析一段时间以来各部门和基层单位纪律作风状况，绘制“廉政地图”，精准标示出腐败易发高发的“堵点”和“痛点”。
为达到精准防范的目的，该纪检监察组直接将“廉政地图”运用于月度监督谈话。“通过‘廉政地图’，较好地解决了‘找谁谈’的问题，一段时间以来哪个单位廉政风险排名靠前，就找该单位领导来谈。”派驻第九纪检监察组负责人介绍，“这也同时解决了‘谈什么’的问题，针对存在的具体风险点，找准病灶、对症下药，进而提出防范化解的意见要求。”
