今年我们一共安排了30多亿的资金，支持33所县级医疗机构，95所乡镇医疗机构和1300多个村级卫生室进行标准化建设。按照攻坚计划，到2020年我们全省所有贫困地区的县乡村三级医疗机构要达到国家的标准。其次我们强化贫困地区的医疗人才的培养，人才是贫困地区医疗机构非常严重的一个短板，省政府专门制定政策、下发文件，实施基层医疗卫生人才369工程，刚才报告的时候也提到了，就是我们采取3种渠道、6年时间、实施9项措施和计划，努力为基层培养一批下得去、用的上、留得住的医疗卫生人才。目前已经累计为基层引进各类医疗卫生人才2350多人，..医务人员3万多人次，同时我们还采取城乡医院等额对调的措施，希望借此能够直接和快速的提升基层医院的医疗水平。我们组织全省所有的三级医院每年至少选派5名优秀的医务工作者对口到贫困县、县级医院工作6个月，开展业务指导、技术..和医院管理。县级医院也同时至少选派5名素质比较好，发展潜力比较大的医务人员到省市三级医院进行进修和..。53所贫困县县级医院和乡镇卫生院也参照这样的做法开展等额对调。这种措施有效的解决了基层医疗机构缺少人才的燃眉之急，得到了基层医疗机构，农村广大群众，特别是贫困群众高度认可。
到今年11月底，全省34所三级医院，向53个贫困县级医院累计派出医务人员611人次，指导和开展手术8000多台，推广试用基层医院医疗技术346项，填补了161项县医疗技术空白。全省53个贫困县县级医院对口帮扶了354个乡镇卫生院，累计接诊近22万人次，收治住院病人超过15000人。我们采取的第三项措施就是推进贫困地区县级临床重点专科建设，这项工作主要的目的就是支持贫困地区县级医院有特色、有优势的临床专科，提升能力、提高水平，发挥其龙头示范和带动作用。今年我们共投入1.8亿元，对91个县级医院重点专科进行了重点扶持，基本实现了每一个贫困县至少有一个省定的重点专科。
现在我们已经基本实现了让贫困地区群众看小病不出乡，看大病不出县。今年以来，我省贫困人口县域内就诊率明显提高，基本达到了90%。刚才也讲到了，我们贫困人口9种大病救治率已经达到了99.82%，慢病签约服务率达到了99.8%，这一成效的取得与贫困地区基层医疗服务能力的提升是密不可分的。但是我们还有很多差距、短板、弱项，特别是与贫困群众医疗卫生服务的需求还有一定的差距，还需要继续努力，采取措施，加大工作力度，继续采取补短板、强弱项、提水平的要求，持续发展，确保到2020年建立起设施完善、结构合理、运转高效，并且可以持续的基层医疗卫生服务体系和健康扶贫的工作长效机制。
来源：中国网、国家卫生健康..官网
