三秦都市报--三秦网讯（巨宏伟 杨春成 席选民记者王锋） 12月20日上午，随着陕煤集团铜川矿业公司“四零”目标管理课题成果发布会的召开，标志着“四零”目标管理已成为铜煤特色“四大治企新理念”。
发布会上，铜川矿业公司党委宣传部部长李德强对公司“四零”目标管理课题研究工作组织实施和专家评审情况进行了说明。该公司副总工程师、安监部部长刘彦明代表安全“零”目标管理课题组对《实现安全“零”目标的重大意义科学内涵及实践路径》课题成果；信访办副主任何景乐代表稳定“零”目标管理课题组对《推行稳定“零”目标管理的意义内涵和实践路径探析》课题成果；规划部宋楠代表环保“零”目标管理课题组对《推行环保“零”目标的意义内涵和实现路径研究》课题成果；纪委副书记王发明代表廉洁“零”目标管理课题组对《推行廉洁“零”目标的重大意义科学内涵和实践路径》课题成果分别作了解读和发布。
铜川矿业党委书记、执行董事王蓬说，“四零”目标管理课题成果的推出，标志着铜川矿业公司确立了以安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标管理为支撑、具体鲜明铜煤特色的铜川矿业公司“四大治企新理念”，成为指导和推动公司当前和今后各项工作的全新治企理念和发展方略。
铜川矿业公司确立“四大治企新理念”既植根于现实，来源于实践，又是工作的创新，实践的提升，对推动该公司今后的工作兼具理论指导、实践指南、路径导航的重大作用。
铜川矿业从2007年首次在陕煤集团第一家提出并实施了安全稳定“双零”目标，11年来，取得了明显的效果。2017年12月，铜川矿业在召开的2018年度工作会上，，又在陕煤集团系统首家提出并推行安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标管理，通过一年的实践，效果良好，因此，铜川矿业党政决定把“四零”目标管理作为铜川矿业公司的“四大治企新理念”。
铜川矿业的“四零”目标管理，是对过去安全稳定“双零”目标的继承和发展，更是对安全稳定“双零”目标的创新、拓展和提升。把安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标管理作为治企新理念，彰显了铜川矿业公司党政在抓安全、保稳定、重环保、促廉洁方面，不松劲、不停步、不歇脚的鲜明态度和真抓实干的毅力、决心与恒心。
