全程监督筑起执法“防火墙”
西青分局全面落实执法监督工作，由法制支队牵头，每周从派出所随机抽取10起警情，对照市公安局严肃执法纪律“十个严禁”要求进行全面检查。对发现的执法问题，建立问题台账，责令单位立即整改。相继组织开展涉案财物管理、现场执法视音频记录工作、取保候审等专项执法检查，并纳入绩效考核。以法制员“周视频例会”和“每日一课”为载体，由法制部门对案件实体、程序等执法环节进行剖析和点评。同时，积极落实法制服务快速响应机制，服务基层一线民警。
“办案积分排名”形成有效激励
针对执法安全和风险，分局印发了《规范案件办理审核流程的通知（试行）》，推出“1、3、10、30”警情源头管理机制，通过1日警情提示、3日跟踪反馈、10日督办问效、30日约谈提示，确保案件在法定期限内得到有效解决。坚持“谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”原则，明确办案民警、法制员、所队领导及分管局领导的相应责任，着力构建全流程执法责任体系。今年以来，对发现的十余个问题逐人、逐起通报并落实整改。
通过每月公布执法办案积分及排名，形成了领导关注排名、民警关注积分、人人关注执法办案的良性氛围。在立功受奖、选拔干部时，重点向执法办案“又多又好”的民警倾斜，使“能者上、平者让、庸者下”的观念深入警心，全面激发了民警的工作积极性、创造性，有力推进了执法规范化建设的深入开展。
