同时来说，人脉和社交是两个不同的概念，人脉对于钉钉来说，是产品或者企业发展中的必经阶段，同时也是服务好700多万用户的关键一步。说到“社交”那就就是另外一个领域了，对钉钉而言，它总是从工作的场景出发做去做更新演绎自己的产品，所以它定位的“人脉”与普通意义上的“社交”有着本质的区别。
第二：钉钉人脉的优势是“真快活”
虽然名片已经有几百年甚至上千年的历史，但是名片的进化并没有出现很多本质上的变化，当然也包括互联网发展这么多年的很多名片创业企业，也没有在名片发展上有什么重大的突破点。比如名片全能王，主要是名片识别，而且有时候受光线影响，识别率都是个问题，而且识别了也无法交换，前提是你要收集很多纸质名片，这个也是要很大的工作量，再加上一张一张识别则需要更大的工作量，笔者曾经收集了五六斤的名片，无法利用，但弃之可惜。
还有就是很多名片识别小程序，实现了名片的在线化，但是只能在微信这个基础上找到好友，好友填写完毕后，再提交，本来一张名片含的信息都比较多，而且真假难辨。比如笔者就经常遇到加我好友发来的名片都是副总，CEO等“高管”，而后，过了一段时间，发现这个“高管”在朋友圈卖水果，卖面膜了，名片的真实性实在难以考证。
当然传统纸质名片的缺点如信息更新不及时，利用率低，浪费公司成本，劳民伤财等等比较多。而从钉钉的这次发布会来看，钉钉的名片功能完美解决了上面的那些问题。
首先是真实性，钉钉上的企业都是通过实名认证的，这些信息都非个人填写，如果他人与你交换名片，真实性得到了很大的保证。不会出现像朋友圈的那种，做软件的CEO在朋友圈卖水果的奇葩事件。
其次是“活”名片。钉钉上企业信息和个人信息都是及时更新的，如果一个人更新了公司信息，那么对应你换到的名片也会同步更新，这样我们在联系的时候就知道，对方更新了最新的公司信息，可能以前能公司进行合作的现在不能合作了，或者以前不能合作的现在可以合作了。这个在以前则会经常由于信息更新不及时出现的这种沟通错误得到了很好的纠正。
