近日，第十三届新雇主品牌年会授予软通动力 "2018 年度中国最佳品牌雇主 " 荣誉称号，授予软通动力董事长兼首席执行官刘天文 "2018 年度中国最具社会责任企业家 " 荣誉称号。
评选结果来源于广泛的调研。组委会结合多年最佳雇主调研数据库和《职业》、《北大商业评论》等 20 多家媒体的调查结果，认为软通动力重视人力资源管理创新，注重员工..，尊重人才，企业文化建设富有成效，在行业（领域）独树一帜，具有良好的雇主品牌形象，因此授予软通动力以上荣誉。
软通动力始终坚持 " 以人为本 " 的企业文化，尊重员工个性，努力为员工提供更好的工作环境、职业发展和生活质量。
软通动力将人才培养视作企业发展的重中之重，着力为员工搭建最好的人才发展..，如干部人才梯队建设（HiPo）项目、" 创新 100 人才计划 " 等。
在每一届的软通动力干部人才梯队建设（HiPo）项目中，董事长兼首席执行官刘天文都会重申人才的重要，，认为人才是公司成功必不可少的因素。而 " 创新 100 人才计划 " 更是将人才培养与创新相融合，为企业发展提供了双驱动。
此外，软通动力还拥有人才供给..，年人才供给能力可达 3 万多人，年培养人才 41000 人次。
通过一系列才人举措和管理创新，软通动力探索出了一条员工成长与企业发展协同发展的道路。
在董事长兼首席执行官刘天文的带领下，软通动力员工还积极投身公益与慈善。如多次参加公益体育项目，公益足迹遍及青海、内蒙古、湖北等地；通过 " 为爱义跑，梦圆云南 " 和 " 听智儿童义跑 " 活动，持续为云南少数民族希望工程捐款。 在公司内部的爱心互助会，人数超过 21000 人，受理爱心资助事宜共计 171 例。
一个优秀的雇主，不仅是人才管理的标杆企业，也是受人尊重、令社会温暖、对国家有贡献的企业。连续多年获得 " 年度最佳品牌雇主 " 称号的软通动力，将在为客户创造价值的同时，将自身的深厚积累转化为对人才的培养、对社会的回馈，推动社会发展。
