近年来，人工智能手艺在各行各业中的应用越来越普及，相关专业手艺人才也是求过于供，各大公司或是创业公司不吝重金招募AI人才。比来一项统计显露，人工智能相关地位平均年薪达到30万元-60万元，从业时间长的甚至能达到年薪百万。
2019年，人工智能财富正在爆发
本年的两会上，当局工作申报指出要加速培养强大包罗人工智能在内的新兴财富，人工智能首次被写入了当局工作申报。
不光当局正视，BAT企业更是投入重金。百度已经将人工智能列为焦点成长计谋，腾讯也广招人才，成立AI实验室等部门。
再加上云较量等配套较量情况的成熟与完美，GPU云办事器、FPGA云办事器接踵推出(如腾讯云)，人工智能财富本年或将迎来一个爆发式成长时期。
当局和企业对人工智能财富越来越正视，云较量使得AI工程师的门槛慢慢降低。若何成为一名AI工程师，俨然成为法式员重点商议的热点话题之一。
什么样的人能够成为AI工程师?薪酬若何?
基于腾讯云上的Python爬虫，我们抓取了几家主流雇用网站的AI相关的手艺岗位，剔除反复数据和非工程师类的岗位需求，AI相关的手艺岗位样本量为231份。
最高薪酬的56个岗位(60-100万，100万+两档)，要求硕士以上学历的30个，比例53%，比AI工程师中硕士学历要求的平均比例28.6%，要高一倍。
能够看到对于AI相关的手艺岗位，30万-60万年薪根基上是对照主流的收入水平，相较于其他手艺岗位，根基上是8年以上工作经验的架构师的收入水平。231份样本数据中，30万以下年薪24份，30-60万年薪88份，60-100万25份，100万+31份，面议类的63份，局限在于好多年薪数百万的岗位不会被猎头发布出来。
薪酬和地区相关也与行业有关，30万以下的岗位24个，有9个在二线城市，同时12个30万以下收入岗位属于非TMT行业。
AI范畴今朝在招的初级岗位较多，行业很缺资深人士。231份雇用岗位需求中：1-3年工作经验要求占比62%，4-5年的21.7%，6-10年只占比15.8%。
分歧类型的企业也拿出了各自的高着儿来吸引精良的AI人才，对照有意思的好比立异工场旗下的人工智能研究院拿出“李开复(微博)亲任院长”如许的地位诱惑介入人才掠取战。其他常见的招揽手段，除了高薪，依次为：津贴(63份岗位)，弹性工作(47份岗位)，双薪(41份岗位)，期权(36份岗位)，会餐(34份岗位)，旅行(24份岗位)。
不外做为一位通俗法式员，我照样感觉给期权和双薪对照能吸引我。至于说会餐和旅行，若是不是去美国和两极，真心对我吸引力不大…
然则，人工智能行业的门槛，显然比网站斥地、APP斥地等成熟岗位更高。我们来看某国内雇用网站的一则AI工程师雇用：
上面的岗位要求，简洁来说就是要全球顶级名校卒业，在知名期刊揭橥过论文。这个岗位薪资非常可观，要求固然只有两条，但没有人会感觉门槛低。曾经的百度告白变现算法焦点负责人戴文渊曾说，“我本身从什么都不会，学到今天这个水平或者花了10年的时间。”
不外，人工智能财富的门槛正在慢慢降低。很多云较量公司都将内部储蓄的人工智能手艺，与云较量连系起来，供应诸如语音识别、图像鉴黄、机械翻译等人工智能办事，如腾讯云甚至开放了多达17种人工智能能力。
通俗工程师甚至能够借助这些开放出来的能力，做出结果不错的人工智能产物。曾有手艺专家畅想，若是将来手艺获得大幅改善，经由以深度进修为代表的手艺刷新，大幅地用机械替代人工，能够让一个通俗的手艺人员..1~2个月就能够成为一个‘科学家’。
若是这成为实际，那么将来人人或者都能够成为AI工程师。
