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诸葛亮式人才王猛,拒绝东晋桓温选择前秦苻坚,浅析人才就业智慧

2019-12-11 00:47:15 暂无 阅读:1053 评论:0

王猛,东晋时青州北海郡人(山东寿光),自幼家境贫寒,少年时靠贩卖畚箕谋生。虽出生贫穷,但他自小热爱学习,卷不释手,大量阅读各种书籍,广泛吸取各种知识,特别是军事和治国方面的知识。同时又遇名师指导,学成治国安邦的旷世之才。在后赵统治时期,王猛拒绝出仕为官,隐居在西岳华山,潜心研读,静候社会的风云变幻。

诸葛亮式人才王猛,拒绝东晋桓温选择前秦苻坚,浅析人才就业智慧

王猛

公元354年,东晋大将桓温自江陵出兵北伐中原,大败前秦主苻健,驻军长安近郊的灞上(西安市东)。王猛来桓温军中相见,俩人相交甚欢。桓温对王猛大加赞赏,称其才学江南东晋无人可比。后来因为后勤粮草的原因,桓温撤退回江南。临行时,桓温赠王猛良马豪车,并授于其都护的高级官职,诚恳地邀请王猛一起返回江南,到东晋朝廷供职效命。王猛婉言谢绝,继续隐居读书。

但之后不久,便转身投向前秦主苻坚的大营,成为苻坚最重要的谋士大臣。苻坚将其比喻为“刘邦之张良,刘备之诸葛亮”,辅佐其扫平群雄,统一北方,成就王业。王猛本人也被任命为前秦丞相、中书监、尚书令、大将军,封清河郡侯,并被世人称为“功盖诸葛第一人”。

作为..的王猛,放弃..的正统朝廷,而选择少数民族政权;放弃政权稳固的东晋,而选择正处在艰难创业期的前秦,到底蕴藏着哪些求职智慧呢?

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创业期与稳定期的选择

作为具备突出能力的优秀人才,在就业时到底应该选择正处在创业期的公司,还是选择已经发展稳定成熟型的公司呢?

东晋朝廷就是典型的成熟型的公司。公元311年,司马睿在建康实际建立东晋政权,已经有四十多年了,朝政已经成型,国家也已经稳固。但是,东晋的君臣,安于享乐,安于守成,已经习惯了偏安江南一隅,没有开疆阔土,一统北方故土的雄心壮志。也就是说,选择东晋,就是选择安全舒适,四平八稳,做个太平官,按部就班地升迁。但同时也意味着没有大展宏图的机会,没有实现心中雄心壮志的抱负。具体一点,就是风险小但机会也少。

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苻坚的前秦政权,刚刚建立不久,北方大地仍处在混乱割据的状态,鲜卑、羌、羯等各民族征战不休。面对前燕、前凉、代国等各方割据势力,前秦的实力还很弱小,能否在混战中取得胜利,最终突出重围,都是不可预知的事情。所以王猛选择前秦苻坚,也意味着风险巨大,不仅是就业失败的风险,还有可能同前秦一起葬送的风险。但王猛却看到,广袤的中原大地,前景广阔,大有作为,在前秦四处征讨,从小到大、从弱到强发展过程中,施展自己的才华,实现自身的政治抱负,成就一番丰功伟业。

王猛入职前秦后,帮助苻坚抑制豪强、强化法治,营造了良好的社会治安环境,让老百姓安居乐业;改革吏治、推行文化教育、建立官吏选拔制度,促进多民族的融合,营造了良好的政治环境;改革经济政策,兴修水利,奖励农桑,努力发展社会生产力,同时节约开支、降低官僚俸禄、减免部分租税,以减轻人民负担,大大增强了前秦的国家实力;训练军队,制定国政方针,并亲自带兵东征西讨,帮助前秦逐一击败前凉,消灭前燕,统一北方各个少数民族割据政权,为前秦统一北方立了绝世功勋。

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锦上添花与雪中送炭的选择

就业选择,特别是非常优秀人才的就业选择,就要看人才本身相对于即将入职的公司来说,是锦上添花还是雪中送炭。如果你的加入,对公司来说仅仅是锦上添花,虽然重要,但不是急需紧迫,没有唯一性和稀缺性;如果你的入职,对公司来说是雪中送炭,是解燃眉之急,是急需的稀缺性人才,那么将来受重用的机会和力度,两者自然不可同日而语,自身将来的发展空间和成功的机会,也自然会截然不同。

东晋朝廷虽然偏安江南一隅,但仍然是天下人心的正统,江南士族本来就人才济济,再加上从中原避难“衣冠南渡”的大量士族人才,使得东晋朝廷的人才丰沛,早期有瑯琊王氏的王敦、王导,还有陶侃、戴渊、温峤、郗鉴、祖逖,中期有谢氏的谢安、谢石、谢玄,后期的桓温、桓冲、刘裕等等。如果王猛选择东晋,对于东晋而言,也不过是锦上添花而已,很难突显出来。

苻坚的前秦则完全不一样。作为一个地处北方一隅的少数民族政权,可能不缺征战拼杀的勇猛战将,但对于可以运筹帷幄、制定大政方略的智囊人才,是绝对的稀缺。王猛经尚书吕婆楼推荐给苻坚,俩人一见面就如平生知交,句句投机、相见恨晚。苻坚非常器重王猛,将其喻为诸葛亮,视为管仲、子产,交付大事,任命为中书侍郎,让其执掌军国大事,并且在一年内五次升迁王猛的职务,直至尚书左仆射、辅国将军、司隶校尉,位居三公,权倾朝野,成为前秦的第一权臣。

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苻坚

选择公司与选择领导之间的考量

优秀人才的就职选择,与其说是选公司,不如说是选择领导。领导对人才的意义,应该远超公司对于人才的作用。领导的重视、领导的信任、领导的后援支持,是人才施展才华成就事业的关键;领导的志向、领导的能力、领导的胸怀也是公司做大做强的保障。

千里马常有,而伯乐不常有。千里马选伯乐,一选伯乐有无成就大事业的雄心大志,二选伯乐有无成就大事业的才干和能力,三选伯乐有无知善任的用人之明,四选伯乐有无开创大事业百折不挠的毅力和恒心。

苻坚与桓温,谁更有可能成为王猛的伯乐,答案是显而易见的。心无大志向、大境界,眼中自有个人利益的桓温,与宏才大略的苻坚,是没有可比性的。

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王猛选择前秦,苻坚给予他绝对的信任,给予了广阔的施展才华空间,也给予了坚强的后援支持。王猛作外族人士,在前秦火箭式的先迁,引起了朝廷皇亲贵戚和一帮元老旧臣的妒忌和怨恨。最先跳出来公开反对和侮辱王猛的,是跟随先王苻健打天下的姑臧侯樊世。他对外公开宣称,发誓要将王猛的头颅挂在长安的城头上。苻坚为了王猛能快速在前秦树立威信,便于他更好地开展工作,更好施展才华,不惜借着机会将樊世处死。对于那些在暗中诽谤诋毁王猛的官员,苻坚一旦知晓,都是当庭责骂,甚至亲手鞭笞,并将这些人一律赶出朝堂。慢慢地前秦朝廷的所有人,都不敢轻视王猛,更不敢胡说八道、指三道四,对王猛的命令和计谋绝对听从。为王猛开展工作,扫清一切障碍。

苻坚为人宽厚仁义,对待王猛更是仁爱有加。王猛长期积劳成疾,生了重病。苻坚痛心疾首、心急如焚,天天亲自为王猛祈祷,并派出亲信大臣,到各处的名山大川去为王猛求神拜佛。如遇上王猛病情略有好转,苻坚更是欣喜若狂,特赦天下死囚。这一切,都是苻坚对王猛最真实的感情流露。一国之君,能对一名臣子,有如此般的情感,真是非常难得,足见王猛在苻坚心中份量。

苻坚与王猛,成就了天下贤君与名相的典范、伯乐与千里马的典范,这一切均得益于王猛就职时的正确选择。

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