从某种意义上说，三国之争就是人才之争，人才得失，成败之匙。曹、孙、刘三位创始者都意识到谁可以招赞同任用多量的文武人才，谁就会在世界大乱的形势中抢占先机。弗成否认，蜀汉集体占地最小、起步又晚，且没有上一辈的资产作为根本，人才资源正本就不如魏、吴，这是造成其人才匮乏的客观身分。若是蜀汉能在有限的前提下，接纳更积极完整的人才计谋，起劲发现并适当使用人才，或不致于最先倾覆。然而，三顾茅庐的嘉话无法袒护一个事实，那就是蜀汉在人才问题上犯了一系列的错误，概括起来就是刘备和诸葛亮的四宗罪：
一、排斥益州集体，选才局限狭小
《三国志·蜀书》中所载人物，除刘氏家眷外，立传者人，个中外来者占40人，土著仅19人。外来者约占三分之二，而荆州又占其二分之一。这能够反映出以刘备、诸葛亮为首的蜀汉决议层，在人才的选拔上，有排斥益州土著集体、着重荆襄集体之嫌。
刘备自樊城退却以来，“荆楚群士，从者如云”，他们是刘备政权最主要的支柱，而诸葛亮在与荆州集体的头面人物黄承彦之女攀亲后，事实上已跻身荆州集体。从某种意义上来说，“三顾茅庐”也是刘备经由诸葛亮来说合荆州集体，是以在刘备进据益州后，便显现“豫州入蜀，荆楚人贵”的现象。
建安十九年，刘备平定益州，又经由任用吴懿并与其孀居的妹妹攀亲等手段，来说合东州田主集体。这一集体是南阳、三辅等地的人随刘焉入川的，他们是刘焉父子的武力支柱。刘备说合他们的目的，是为了配合对于益州的土著集体。
对于益州集体，刘备、诸葛亮则采予以排斥和掌握，如先后杀掉益州集体中颇有才能的广..彭羕、蜀郡人张裕。尤其是刘备杀后者的罪名，居然是“芳兰生门，不得不锄”，只因张裕被认为未卜先知的高才就要杀掉他，这来由实在太甚牵强。
当然，蜀汉也任用了一些益州人士，但并非重用，职务仅限于将军、郡守之流，不会让他们进入蜀汉政权决议层。益州人士杨洪获得诸葛亮的赏识，被提升为蜀郡太守。不久，却又不宁神，调之别任。后来杨洪立有军功，诸葛亮这才确信杨洪的忠心，让他官复原职。
因为集体间关系复杂、矛盾重重，使人才选择的局限很小，就为蜀汉政权的不乱留下了隐患。
二、用人疑虑太多，不克唯才是举
“三顾茅庐”为刘备博得礼贤下士的美名，世界称道，是以世人有“蜀汉得人和”之说。然而，只要与曹操的用人一对比，就不难看出，刘备之用人常有疑虑，束手束脚，远远不及曹操“能费用外之人”，因而，也就弗成能象曹魏政权那样实行“唯才是举”的“九品中正制”，吸附人才，扩大统治根蒂。
《零陵先贤传》记载：“是时中夏情面未一，闻备在蜀，四方延颈，而备克意欲即真，(刘)巴认为如斯示世界不广，且欲缓之，与主簿雍茂谏备，备以他事杀茂，由是远人不复至矣。”雍茂因介入劝谏刘备缓称王而被杀，冷了世界人的心，这无疑在必然水平上截断了人才归向蜀汉的道路。
一方面，刘备作为外来势力，或多或少对益州集体接纳了倾轧政策，用人疑虑重重。另一方面，益州集体也认为刘备竖立的政权不克代表他们的好处，是以千方百计打入焦点向导层，甚至要取而代之。但刘备并没有处理好这个问题。试想，若是刘备入蜀后，全力拢络住益州集体，那么养育过司马相如、扬雄、张纲等人才的巴山蜀水，也不会对刘备如些的小气。武侯祠春联中“后来治蜀要深思”这一发人深省的名句，其实也能够借用到对四川人才的见解上来。
三、错用马谡魏延，造成重大失误
马谡“才器过人，好论军计”，该当说是有必然才能的。但他贫乏实战经验，当个参军出谋献策还可胜任，让他独当一面就会出乱子。是以刘备在临终时曾申饬诸葛亮“马谡言过其实，弗成大用”，亮不听，究竟造成街亭失守，葬送了北伐的最好机会。
斩马谡，又是失策，“蜀僻陋一方，才少上国，而杀其俊杰，退收弩下之用，明法胜才，不师三败之道，将以成业，不亦难乎？”
再说魏延，勇猛过人，“每随亮出，辄欲请兵万人，与亮异道会于渔关，如韩信故事，亮制而不许。延常谓亮为怯，叹恨己才用之不尽。”诸葛亮怕他枭勇难制，不加重用，又因用兵太甚郑重，对魏延出子午谷、奇袭长安之计不予采用。
马谡、魏延均非全才，但如使他们各展所长，就不会显现失街亭、斩马谡，和魏延被本身人诛杀的悲剧。晋人习凿齿评价说“诸葛亮之不克兼上国也，……为世界宰匠，欲大收物之力，而不量才节任，……裁之失中，即杀有益之人，难乎其可与言智者也。”
四、人才培育不力，蜀汉后继乏力
诸葛亮对蜀汉忠诚勤勉无以复加，“诚心诚意，死尔后己”的精神，广为世人传颂。但因为人才匮乏，诸葛亮对什么事都要亲自干预，“政事无大小，咸决于亮”，如许既让他本身心力交瘁，也无法让手下人获得磨炼，晦气于对后备力量的培育。
在人才的培育上，诸葛亮最拿得出手的例子是姜维。他在后期升引姜维，的确证实他有识人之明和培育交班人的责任感。但诸葛亮似乎过度注重小我的感化，仅仅培育一个超卓的交班人来取代他本身的脚色就够了吗？这种向导脑筋使蜀汉的人才培育陷入死轮回。更况且，姜维不光在军事方面不如诸葛亮，在政治上也差得很远，如任由黄皓在宫中弄权却无为作为就是明证。
诸葛亮死前放置了蒋琬、费祎继任，这两小我物的确有其优点，但也有因循守旧、太甚保守之弊。
蒋、费身后，诸葛瞻、董厥、樊建等任事，姜维常年挞伐在外，太监黄皓得以窜弄权益，使蜀汉陷入一片杂沓。若是诸葛亮接纳了有效的人才培育办法，那么蜀汉政权也至于后继无人，落到“蜀中无上将，廖化作前锋”的田地。
