我军是党绝对领导下的人民军队，文职人员是军队人员的重要组成部分。首批公开招考文职人员步入军营后，如何尽快实现由“地方人员”向“军队人员”的角色转变？实践证明，着眼军队建设实际和文职人员身份特点，坚持用我党我军优良传统和部队特色文化精神，大力培育听党指挥、热爱军队、创新奉献、助力打赢的职业担当，，应为文职人员入营后上好的第一课。
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从“地方人员”到“军队人员”，首批公开招考文职人员入营第一课——
传承红色基因实现角色转换
在抗大精神洗礼中成长
■国防大学联合作战学院 钱珊珊
“从井冈山到宝塔山、从太行山到百望山，学院见证着人民军队的昨天和今天；从土地革命到抗日救亡、从人民解放到民族复兴，学院绵延着铁心向党的使命担当。”当我一次次向学员讲述国防大学联合作战学院的院史时，心中升腾起的不仅是作为一名红大抗大传人的光荣和自豪，还有一种与建设一流学院并肩而行的幸运和雄心。
多年前，我受领担任院史馆解说员任务。记得第一次走进院史馆，我就被墙上的图片深深吸引，不禁沉浸在那段辉煌的岁月中。要想当好一名解说员，首先要当好学院历史的“研究员”。于是，通过学习我知道了每一张照片、每一件实物背后的故事，看到了学院在峥嵘岁月中阔步前行——从太行山区敌后办学的艰难岁月到合并组建华北军政大学，从培养高素质陆军参谋人才到跨入全军重点建设院校行列，再到重建重构重塑，成为我军培养新时代联合作战人才的摇篮。
特别是2018年，适逢学院前身抗大二分校成立80周年，国防大学联合作战学院重建重构一周年，这一年，我既是见证者，也是亲历者。学院在接力传承中换羽重生，确立了“为打仗而生、为打赢而建”的核心价值理念；提出了“直面战场、引领部队、前瞻未来”的办学定位和建设世界一流联合作战学院的奋斗目标；凝练了“世界眼光、中国特色、强敌比肩”的世界一流院校建设标准和“办学理念先进、名师大家荟萃、原创成果丰硕、胜战将才辈出、精神文化卓越”的实践支撑；确定了“坚定信仰强基铸魂、专业化课程体系重构”等9大工程。在学院，一种“向战而师、向战而行”的氛围催人奋进，而我也光荣成为一名新时代文职人员，幸运地走进了军队人员的序列。
