20 年,孵化了 120 家企业,这家叫 CyberAgent 的..企业究竟做对了什么?
全员创业,终生雇佣,鼓励内部员工结婚……很多重要的细节性的管理理念跟国内当下流行的做法很不一样,这些背后究竟有何深意?
20 年,发展了 120 家公司,如此靠谱的 " 全员创业 " 模式是怎样开创出来的?
今天就给各位介绍下..创业型互联网上市公司的代表—— CyberAgent。
上市 18 年,开辟 4 条曲线
先来看下这家公司的特点:
1 ) 2 年即上市
它于 1998 年成立,靠做互联网广告代理起家,几乎是跟国内新浪搜狐同一批发展起来,2 年后即登陆东京证交所主板。
彼时,创始人藤田晋年仅 26 岁,成为当时..最年轻的上市公司社长。
1973 年出生于..福井县。青山学院大学经营学院毕业,1997 年进入 Intelligence 公司,1998 年离职,创立 Cyber Agent ( 2000 年上市 ) 。
其后,他通过灵活的手腕达成了与..多家 SNS 大厂的合作,其管理能力曾一度被认为仅次于..软银的孙正义。
与同时代的创业者不同,藤田晋对企业创新力要求极高,并且拥有与大手笔的并购交易划清界限,追求独立成长的经营风格。
将近 20 年后的今天,CyberAgent 的市值达到 745 亿日元,排在..互联网上市企业的第八位。
2 ) 铁三角
目前,CyberAgent 的核心业务就是铁三角,广告 + 游戏 + 媒体,其他就是非常多的创新业务。
如果有必要,CyberAgent 会把不超过年利润的 40%,投入新的核心业务。
3 ) 四条曲线
如上图,综观 CyberAgent 的发展,你会发现它一共跨越了四条曲线:从最早的卖 PC 网络广告到转型网络媒体 ( Ameba Blog ) ,然后再到做移动互联网和游戏,再到做视频媒体 ( Abema TV ) 。
看这张运维表,左面是收入,右边是营业利润。铁三角中,占比最大的是广告,游戏居中,媒体虽然占的不高,但是有用户群,养着其他业务。