3、薪资和..：大公司的薪资和..待遇都是相对于大部分小公司优越的，影响力是小公司所不能相比的，所以也有着较高的工资水平，除此之外还有一个完善的公司..体系，无论是最基本的保险和五险一金，还是带薪年假的..和企业年终奖等等，部分大公司更有所有的医疗费用和项目统统报销的相关..。小公司普遍把生存放在第一位，相对来说大公司能给你的薪酬待遇和..待遇，，都是很大一部分小公司不能比拟的。
同样的，大公司也有作为大公司的弊端：
3、薪资和..：大公司的薪资和..待遇都是相对于大部分小公司优越的，影响力是小公司所不能相比的，所以也有着较高的工资水平，除此之外还有一个完善的公司..体系，无论是最基本的保险和五险一金，还是带薪年假的..和企业年终奖等等，部分大公司更有所有的医疗费用和项目统统报销的相关..。小公司普遍把生存放在第一位，相对来说大公司能给你的薪酬待遇和..待遇，，都是很大一部分小公司不能比拟的。
同样的，大公司也有作为大公司的弊端：
