华为之所以不上市，一方面是他们不符合上市规则，另一方面是他们没有动力上市。
具体说来有以下几个原因
第一、华为员工持股的模式不符合上市规则
目前华为员工持股人数超过8万人，可谓人人持股，而a股上市规定上市公司申请上市前股东人数不能超过200人。所以目前华为不符合a股上市规则。
再来说下香港上市，香港上市要求持股股东不能超过300人，所以也不符合规则。
如果选择海外上市，那就是美国，但是因为华为涉及一些比较敏感的技术，所以老美给不给审核通过还真不好说。
第二、华为没有上市的动力
上市的目的是为了什么？不就是融资跟扩大品牌影响力吗？但是目前这个两方面华为都不缺。
首先是华为不缺钱
华为2017年实现全球销售收入6036亿元人民币，同比增长15.7%，净利润475亿元，同比增长28.1%。在国内营业收入超过华为的只有9家，即中石化、中石油、平安、上汽、工行、中铁、铁建、人寿、建行。从利润来看，超过华为的只有11家，即工行、建行、农行、中行、平安、交行、招行、中石化、神华、民生银行和上汽集团。”
而另一个重要指标现金流华为也不缺，2017年华为现金流超过900亿，这个比大部分a股上市企业的营收都要多，所以华为不缺钱。
其次华为不缺品牌知名度
很多上市公司估计大家都没有听说过，但是说起华为估计很多人都知道。
再次、很多企业上市一般是为了扩大经营范围，扩大版图，但是目前华为专注于手机、通讯，智能装备等软硬件，在这些领域已经有了较好的市场份额，而且发展速度还很快，所以暂时没有进一步扩张的必要。
第三、不上市更有利于华为的发展
正如任正非所说的那样，如果华为上市了，人人都变成富翁了，那大家就会失去工作的动力，如果大家没有动力去工作，那华为势必会出现衰退。
另外目前华为之所以发展这么迅猛，这跟华为员工持股的模式有很大的关系，华为员工光每年分红都有几十万上百万，这让员工认识到努力工作是为了自己，所以大家工作都热情高涨。
如果华为为了上市大量收回员工的股份，且不说需要支付巨额的资金，，更关键的是这么做肯定会大大打击员工的积极性，到时华为引以为傲的人才资源将会熄火 。
所以华为不能上市，也不想上市，更不敢上市。
