在有着2000多年冶炼汗青的徐州市利国镇，屹立着一座大型的钢铁冶炼综合性企业——江苏徐钢钢铁集体有限公司。环保、节能、精品，是其靓丽的手刺，徐钢不光改变了徐州区域有铁无钢的汗青，也缔造了徐州区域多项第一：徐州独一一家一连多次荣获全国钢铁工业进步集体称号的企业；徐州首家获得钢铁生产许可证企业；徐州首家营业收入过百亿的钢铁企业，独一一家荣获徐州市市长质量奖的钢铁企业……而它的创造者，徐钢集体董事长王爱钦，同样布满传奇。
领跑区域高质量成长
筚路蓝缕，自力更生。王爱钦1963年出生于福建福州，20世纪80年月，他从本地一家纺织厂的买卖员干起，络续进修，络续储蓄，经由不懈奋斗，先后开办了青恒副食品有限公司和福州恒大食品有限公司，生产食品饮料和代理浩瀚知名品牌产物，发卖笼盖福建、江西及周边省市，此后开启了一段民营企业家砥砺奋进、持续跨越的不屈凡征程。
2003年，王爱钦看到国内根蒂举措扶植力度加大，钢铁产物求过于供，牵头开办了江苏徐钢钢铁集体有限公司。企业拥有1280立方米高炉1座、550立方米高炉2座、150吨转炉1座、60吨转炉2座以及相配套的轧钢、烧结、制氧、石灰、球团、发电等进步生产举措，年产钢材300万吨，营业收入过百亿元，为本地经济社会成长做出了伟大进献。
进步的路途老是布满荆棘，刚踏上顺途的王爱钦就遭遇了全球钢铁危机。短短几光阴景，国内钢铁市排场临产能严重过剩的局势。2008年金融危机之后，全球钢铁需求大幅度削减，而国内钢铁产量还在连结快速增进。不光产能过剩，企业还面临好多问题：生产钢铁所用矿石煤炭电力资源虚耗太大，钢铁的深条理加工能力不足，高档钢材市场进不去，积压了好多存货，钢铁卖到白菜价，企业面临着严重的生存压力。
在艰难的前提下，王爱钦率领企业开启了脱胎换骨般的转型升级之旅，由粗放型的生产体式向高效、科技的生产体式改变，把手艺立异、珍爱情况、可持续成长作为企业的焦点责任。“那段转型时期，我天天只睡几个小时，背负了很大的重任。”王爱钦回忆说。他紧紧抓住“绿色经济”“轮回经济”的成长偏向，把“转型升级、情况珍爱、绿色成长、做精做优”落实到决议和动作傍边。
绿水青山就是金山银山
绿水青山就是金山银山，徐钢严厉执行各项环保司法律例，走环保、节约、综合收受行使的可持续成长道路。企业先后投资10多亿元用于65MW超温超高压发电举措、15MW中温中压发电举措、TRT发电举措、10万立方米原料密封大棚、全厂脱硫脱硝、三次除尘等环保举措扶植，先后成立了钢渣、水渣、污水处理厂，周全实现全厂废水、废气、废渣的综合收受行使，既节约了能源，又珍爱了情况。个中，高炉炉渣资源综合行使工程项目实现年处理企业高炉矿渣100万吨，可用于混凝土工业，大大提高了矿渣的附加值，获得国度专项搀扶资金740万元；企业钢渣综合行使项目，每年可处理钢渣60万吨，给企业带来极大的社会效益和经济效益，并获得省当局专项搀扶资金80万元。集体65MW超温超高压煤气发电项目，每消费2.8立方米煤气即可实现发1度电，充裕行使企业现有的高炉、转炉富余煤气，实现二次能源综合行使，既能变废为宝削减企业用能成本，又能显著削减碳排放总量，是企业走可持续成长道路的又一经典案例。徐钢也先后被国度发改委、工信部认证为全国钢铁规范企业，2014年被评为省级节能进步单元单子。
环保节能是企业实现可持续成长、打造“生态徐钢”的要害要素。为积极响应徐州市委、市当局打赢大气污染防治攻坚战的号召，徐钢投入5亿余元实施了120多项环保技改项目。例如，企业率先完成了烧结机脱硝、球团竖炉脱硫、炼钢工序三次除尘、炼铁工序除尘亮化、全厂14万平方米原料大棚密封等环保工程，受到了省区市各级环保部门的高度一定和赞扬。
经由对环保设备的周全升级，企业环保水平获得了显著提高，各项检测和监测数据均相符国度环保尺度。个中，1280立方米高炉及配套生产线实现了不乱超低排放，达到了国度及徐州市环保部门的要求。自客岁下半年至今，先后有南京、无锡、南通、宿迁等地组织企业来徐钢参观交流。
“将来几年，经由对企业生产装备的周全升级革新，扶植具有国际进步水平的冶炼装备，企业环保水平还将迈向新台阶。” 王爱钦说。当前，企业正开展一系列转型升级新项目的扶植，以一期扶植的2座550立方米高炉和2座60吨转炉为根蒂，重组整合荣阳钢铁450立方米高炉和龙远钢铁450立方米高炉的炼铁产能，经由产能置换，扶植1座2120立方米高炉、1座120吨转炉，并配套1座120吨LF精华炉以及特钢轧制生产线等进步生产举措，提拔产物构造，成长特钢产物，向高端迈进。
徐钢新项目的设计与扶植对标国内最顶级的钢铁企业，全方位提拔企业平安、环保、节能、质量、智能化水平，打造徐州市钢铁行业标杆。在平安方面，按照最高平安尺度设计，力争消弭所有潜在危险身分，打造平安徐钢。在环保方面，实现不乱超低排放，助力当局打赢蓝天守卫战，打造生态徐钢。在节能方面，从原料到产物，各工序均选用进步节能设备，打造绿色徐钢。在质量方面，成长优特钢产物，向高端迈进，打造精品徐钢。在智能化方面，扶植智能集控中心，实现从原料到产物的互联互通，打造智能徐钢。在厂容厂貌方面，按照AAA级景点尺度设计，成长工业旅行，打造艳丽徐钢。钢铁项目建成后，员工设置显著优化、治理成本大幅下降、产物构造极大提拔，吨钢产物成本下降至少15%，吨钢产物收益率提拔至少25%。物流项目建成后，经测算企业物流成本将在现有根蒂上降低20%。
弘扬大爱无疆的企业文化
“因故国壮大而壮大。”这是王爱钦经常提到的一句话，他把这句话融进了徐钢集体的文化里。秉赤诚之心，持报国之志，徐钢集体在拉动经济增进的同时，兼顾多方愿景，起劲回报社会。“崇尚感德，反哺社会”是徐钢集体的主要信条。
王爱钦一向情系教育，心系儿童，鼎力支撑本地教育事业的成长。徐钢出资15万元，为利国镇马山小学、幼儿园所有的办公室、学生教室、多功能运动室、教师住房等配上了供暖装备，通上暖气。多年以来，王爱钦率领徐钢集体帮助马山村小学280万元办学基金，为本地尊师重教树立了楷模。同时，王爱钦鼎力支撑马山村新农村扶植，先后为村民的医疗保险、道路建筑、水利扶植等投入320万元。
“关爱弱势群体，传递爱心”，王爱钦一向在身体力行。为了不让莘莘学子十年寒窗吃力读梦成空，为了给无助的精良贫困大学新生送去光亮和进展，徐钢集体设立了“助寒门学子圆梦”基金会，多年来救助现金300万元。2008年的汶川大地动造成了伟大的人员伤亡和产业损失，灾情牵动着徐钢集体全体员工的心，集体先后向灾区捐钱捐物累计达500万元。
“尊敬员工，协调共生”，是徐钢集体赐与员工的信念。徐钢尊敬员工的价格和声音，正视员工身心健康和职业成长，追求员工与企业的共生、共荣、共成长，为员工供应相濡以沫的归属感。徐钢集体炼铁分厂一名员工的女儿患白血病，需要数十万元的医疗费用。王爱钦得知这一新闻，立时动员、倡议全体员工献爱心，集体高管带头捐钱，员工纷纷解囊互助，很短的时间内，捐钱近6万元。多年来，如许的例子不堪列举。
“干事情最初靠勤劳聪明，但后来要靠诚信，靠德！”王爱钦认为，崇尚感德，反哺社会，留住青山绿水、缔造美妙生活，不光是方针，更是责任。徐钢集体将以手艺立异，追求永续成长，提高财富的集中度，提拔地区的竞争力，为促进徐州钢铁财富健康持续成长做出积极进献。
江苏经济报记者 蔡 逸
