据CBC报道，加拿大最大求职网站之一的Indeed Canada凭据该网收集的资料显露，在整个2018年时代，加拿大有些地位招人多，但提出申请人数却很少。反过来，有些地位有限，但申请者甚众。
若是说得形象一点，就是一个工作地位与求职者之间的比例问题，一种是“粥多僧少”，就是虚位以待的位置多，但申请者少；另一种情形则是反过来，“杯水车薪”，也就是地位少，但求职者好多。
Indeed的经济学家Brendon Bernard是申报的作者。他说显而易见的是，在2018年时代，医疗保健，手艺和零售业三大行业的地位占有了优势，平均每个地位的申请人数起码。
排在首位的是..护理；其次是零售发卖助理；第三是发型师；随后依次为商号司理，软件工程师和剖析师等：
另一方面，研究发现有些地位求职者相对过剩，排在首位的是客户办事代表，再是出纳员或售货员，通俗劳工，办事员等。
Bernard指出，尽管近年来加拿大就业强劲，职场形势很好，但这份新申报发现了个中一些问题，或许最大、最显着不外的问题是劳动力市场不成家，要么地位多申请人数不足；要么地位有限但求职者又太多。
此外一个发现是，劳动力市场显然与经济成长和社会转变有关：..护理之所以求过于供，与加拿大生齿构造转变及老龄化过程加剧有关。
此外，如今是手艺社会，收集时代，手艺人员走俏是个还将陆续的趋势，是以IT人士，软件工程师和剖析师等将来还会求过于供。
最难找的工作，实际上也与手艺成长有关，这当然是电商和网购的鼓起，让与零售相关的客户办事代表，出纳或售货员等越来越难以找到工作。或许，他们在找工过程中也面临相当激烈的竞争。
